Выберите Ваш город X

Анализ оплаты труда

Скачать Гарантия
Код работы: 29673
Дисциплина: Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тип: Курсовая
Вуз:СГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 57
Выложена: 24 июля 2018г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические аспекты анализа оплаты труда 5
1.1 Понятие и сущность оплаты труда 5
1.2 Информационное обеспечение и организация анализа оплаты труда 7
1.3 Методика анализа оплаты труда 9
2 Экономическая характеристика ГУП КК «Дагомысское ДРСУ». Анализ оплаты труда на предприятии 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 14
2.2 Анализ системы организации и оплаты труда в ГУП КК «Дагомысское ДРСУ» 21
3 Направления совершенствования организации оплаты труда на предприятии 36
Заключение 44
Список использованных источников 47




   
Отрывок: Учет труда и заработной платы представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. Заработная плата – это стимул работника к труду в интересах производства.
Правильная организация оплаты труда во многом оказывает влияние на повышение производительности труда, качество выполненных работ, а значит и на финансовое состояние предприятия в целом.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА

1.1 Понятие и сущность оплаты труда

Одним из основных производственных ресурсов на сегодняшний день считается труд, источником которого является человек. Человеческий капитал – двигатель общественного прогресса, поэтому с момента перехода нашей страны к рыночной экономике роль трудовых ресурсов существенно возросла. Эффективное и рациональное использование трудовых ресурсов позволяет организациям увеличивать объемы производства и продажи продукции, повышать рентабельность деятельности, иметь надлежащий уровень конкурентоспособности и в конечном итоге увеличивать прибыль

Заработная плата – это компенсация, выплату которой осуществляет работодатель за труд наемного работника. Она является так называемой ценой труда, осуществляет стимулирующую функцию и зависит от количества, качества и сложности произведенной работы. Данный вид оплаты труда, как правило, осуществляется в денежной форме. Заработная плата является одним из элементов формирования себестоимости продукции, работ и услуг. Ее состав и структура влияют на такие конечные показатели деятельности организации как выручка, прибыль, производительность труда. Именно поэтому необходимо осуществлять экономический анализ заработной платы, выявлять резервы роста и совершенствования системы заработной платы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Системы обобщения затрат на производство, их варианты Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2743
Выложена: 23 июня 2015г.
Тема: Доклад Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 63
Выложена: 17 июля 2018г.
Тема: Микроэкономика как часть современной экономической теории Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1805
Выложена: 05 июня 2015г.
Тема: Анализ движения денежных средств организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 66
Выложена: 08 августа 2018г.
Тема: Теоретический вопрос «Оценка кредитоспособности организации (предприятия) банком» Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 62
Выложена: 25 июня 2019г.
Тема: Отчет по практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1607
Выложена: 13 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно