|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 28146 | |
Дисциплина: | Профессиональная этика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | УрФУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 86 | |
Выложена: | 03 июля 2018г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА В РАБОТЕ УПРАВЛЕНЦА 5 1.1 Сущность понятия «деловой этикет» 5 1.2 Основы управленческого труда в современной организации 9 1.3 Особенности, технологии и методы формирования делового этикета управленческого персонала организации в России 15 Заключение 19 Библиографический список 21 Приложение А 23 |
|
Отрывок: |
Целостность деловой этики и делового этикета понимается и познается лишь на основе четкого представления об иерархии и структуре их развития, преемственно связанных этапах формирования. Концептуальные основы создания деловой культуры и развития делового этикета, которые заложены в доктринах управления зарубежных и российских ученых, представляют собой итоги изучения трудного многофакторного проявления общей культуры управления, раскрывающиеся сквозь призму личностных характеристик современного менеджера, способных существенным образом воздействовать на все стороны деятельности организации. Соответственно, актуальность заявленной темы исследования объясняется тем, что этикет выступает как необходимый элемент продуктивного человеческого взаимодействия, в особенности экономического, хозяйственного поведения людей. В современном обществе он является также необходимой предпосылкой благосостояния и эффективного функционирования социальных институтов и систем. Цель работы заключается в анализе делового этикета в работе управленца. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: раскрыть сущность понятий «деловая этика» и «деловой этикет»; представить теоретические аспекты управленческого труда в современной организации; перечислить особенности формирования делового этикета управленческого персонала организации в России; оформить презентацию по теме «Я через 5 лет». Объектом исследования в данном случае выступает деловая этика. Предметом исследования стал деловой этикет в работе управленца. Методологическую базу исследования составляют работы В.Д. Дорофеева, А.Н. Шмелева и Н.Ю. Шестопала, А.К. Семенова и В.И. Набокова, М.П. Переверзева, Н.А. Шайденко и Л.Е. Басовского и других авторов. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Вариант 1 первого направления | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 1704 | |
Выложена: | 03 августа 2016г. |
Тема: | Особенности эмоционально-волевой сферы у младших школьников с нарушениями речи | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 144 | |
Выложена: | 05 августа 2019г. |
Тема: | Агентирование ДР 12 | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 1616 | |
Выложена: | 08 июля 2015г. |
Тема: | Стратегическое управление инновациями в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 2370 | |
Выложена: | 29 июня 2012г. |
Тема: | Практическое задание | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 1604 | |
Выложена: | 27 июля 2017г. |
Тема: | PR- деятельность в сфере высшего образования на примере ТГПУ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТГПУ | |
Просмотры: | 1868 | |
Выложена: | 10 августа 2017г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...