Выберите Ваш город X

Статистика вариант 13

Скачать Гарантия
Код работы: 1638
Дисциплина: Статистика
Тип: Контрольная
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2956
Выложена: 22 июня 2011г.
   
Содержание: Задание 1
Задание 2
Задание 3
Задание 4
   
Отрывок: Задание 1
Имеются следующие выборочные данные по предприятиям одной из отраслей промышленности региона в отчетном году (выборка 5% механическая):
№ пред- приятия п/п Фонд заработной платы, млн.руб.. среднесписочная численность работников, чел.
1 11,340 162
2 8,112 156
3 15,036 179
...
1. Построить статистический ряд распределения по признаку «среднесписочная численность работников», образовав, пять групп с равными интервалами.
2. Построить графики полученного ряда распределения. Графически определить значения моды и медианы.
3. Рассчитать характеристики интервального ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.
4. Вычислить среднюю арифметическую по исходным данным, сравнить ее с аналогичным показателем, рассчитанным в п.3 для интервального ряда распределения. Объяснить причину расхождения.

Задание 2
По исходным данным:
Установите наличие и характер связи между признаками среднесписочная численность работников и фонд заработной платы, образовав пять групп с равными интервалами по обоим признакам, методами:
а) аналитической группировки,
б) корреляционной таблицы.
Задание 3
По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите:
1. Ошибку выборки среднесписочной численности работников и границы, в которых будет находиться средняя величина в генеральной совокупности.
2. Ошибку выборки доли организаций со среднесписочной численностью работников 180 и более человек и границы, в которых будет находиться генеральная доля.
Задание 4.
Имеются данные по двум организациям:
Таблица 7
№ организации Базисный период Отчетный период
Средняя заработная плата, руб. Среднесписочная численность работников, чел. Средняя заработная плата, руб. Фонд заработной платы, тыс. руб.
№1 5000 100 6500 682,5
№2 5600 100 8000 760

Определить:
1. Индексы динамики средней заработной платы по каждому организации.
Результаты расчетов представьте в таблице.
2. По двум организациям вместе:
-индексы средней заработной платы переменного, постоянного состава, структурных сдвигов;
.- абсолютное изменение средней заработной платы в целом и за счет отдельных факторов;
-абсолютное изменение фонда заработной платы вследствие изменения среднесписочной численности работников, средней заработной платы и двух факторов вместе.


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Права и обязанности сторон в системе обязательного медицинского страхования. Вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1908
Выложена: 06 июля 2015г.
Тема: Вариант 10. 4 задания Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АПЭК
Просмотры: 1952
Выложена: 30 июня 2015г.
Тема: Вариант 6 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 2005
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Общефилософское представление о соотношении формы и содержания. Дух и буква закона: проблема соотношения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 192
Выложена: 09 июля 2019г.
Тема: Тоталитаризм в СССР как явление и состояние социума Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 43
Выложена: 22 июня 2018г.
Тема: 35 Управление денежными потоками Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 57
Выложена: 09 июля 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно