Выберите Ваш город X

Статистика вариант 13

Скачать Гарантия
Код работы: 1638
Дисциплина: Статистика
Тип: Контрольная
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 3053
Выложена: 22 июня 2011г.
   
Содержание: Задание 1
Задание 2
Задание 3
Задание 4
   
Отрывок: Задание 1
Имеются следующие выборочные данные по предприятиям одной из отраслей промышленности региона в отчетном году (выборка 5% механическая):
№ пред- приятия п/п Фонд заработной платы, млн.руб.. среднесписочная численность работников, чел.
1 11,340 162
2 8,112 156
3 15,036 179
...
1. Построить статистический ряд распределения по признаку «среднесписочная численность работников», образовав, пять групп с равными интервалами.
2. Построить графики полученного ряда распределения. Графически определить значения моды и медианы.
3. Рассчитать характеристики интервального ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.
4. Вычислить среднюю арифметическую по исходным данным, сравнить ее с аналогичным показателем, рассчитанным в п.3 для интервального ряда распределения. Объяснить причину расхождения.

Задание 2
По исходным данным:
Установите наличие и характер связи между признаками среднесписочная численность работников и фонд заработной платы, образовав пять групп с равными интервалами по обоим признакам, методами:
а) аналитической группировки,
б) корреляционной таблицы.
Задание 3
По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите:
1. Ошибку выборки среднесписочной численности работников и границы, в которых будет находиться средняя величина в генеральной совокупности.
2. Ошибку выборки доли организаций со среднесписочной численностью работников 180 и более человек и границы, в которых будет находиться генеральная доля.
Задание 4.
Имеются данные по двум организациям:
Таблица 7
№ организации Базисный период Отчетный период
Средняя заработная плата, руб. Среднесписочная численность работников, чел. Средняя заработная плата, руб. Фонд заработной платы, тыс. руб.
№1 5000 100 6500 682,5
№2 5600 100 8000 760

Определить:
1. Индексы динамики средней заработной платы по каждому организации.
Результаты расчетов представьте в таблице.
2. По двум организациям вместе:
-индексы средней заработной платы переменного, постоянного состава, структурных сдвигов;
.- абсолютное изменение средней заработной платы в целом и за счет отдельных факторов;
-абсолютное изменение фонда заработной платы вследствие изменения среднесписочной численности работников, средней заработной платы и двух факторов вместе.


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9
26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Формы и системы оплаты труда в современной коммерческой организации и их совершенствование Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФ ВАВТ
Просмотры: 1827
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Банковский маркетинг Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт экономики
Просмотры: 1468
Выложена: 11 августа 2017г.
Тема: Совершенствование организации делопроизводства в условиях применения информационных технологий (на примере Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 152
Выложена: 30 июля 2018г.
Тема: Бухгалтерский учет кредитов и займов Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГУ
Просмотры: 2306
Выложена: 01 августа 2016г.
Тема: Тесты по теме 1 центр коммерциализации технологий Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1906
Выложена: 06 июля 2016г.
Тема: Основные этапы развития письма русского языка Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 1881
Выложена: 16 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором