Методы и способы управленческого воздействия на примере АКГУП санаторий «Обь» |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 9628 | |
Дисциплина: | Теория менеджмента | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1899 | |
Выложена: | 26 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы управленческого воздействия 5 1.1 Сущность и структура управленческого воздействия 5 1.2 Методы и способы управленческого воздействия 7 2 Практические аспекты применения методов и способов управленческого воздействия 15 2.1 Управленческие воздействия, применяемые в АКГУП санаторий «Обь» 15 2.2 Рекомендации в целях эффективного управления персоналом в АКГУП санаторий «Обь» 19 Заключение 24 Список использованных источников 25 |
|
Отрывок: |
Введение Доходы любого предприятия в первую очередь зависят от того, насколько профессионально в нем работают сотрудники. Результаты деятельности многих организаций и их опыт работы с персоналом показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала выступают основополагающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности предприятия. Вопросы в области управления персоналом должны постоянно быть в центре внимания руководителей. Актуальность представленной работы заключается в том, что главной задачей управления персоналом является наиболее эффективное использование способностей сотрудников согласно целям организации и общества, и значительную роль здесь приобретают управленческие воздействия. Итак, на основании вышесказанного целью настоящей работы является изучение методов и способов управленческого воздействия на примере предприятия. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »