|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 6774 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1781 | |
Выложена: | 29 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 Теоретическая часть 4 1. Состав и документация кадровой службы 4 2. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учету кадров 5 3. Приказы по личному составу – порядок их издания, оформления, регистрации 7 4. Подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников 8 5. Правовые аспекты приема и высвобождения работников. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов 9 Практическая часть 11 Задача 1 11 Задача 2 12 Заключение 13 Список использованных источников 14 |
|
Отрывок: |
Конечный результат управленческой деятельности государственного аппарата зависит от множества промежуточных звеньев, одним из которых является делопроизводство, позволяющее обеспечить оперативность и гибкость в принятии решений. Делопроизводство координирует все этапы работы – от проектирования до практической реализации решений. Этим и объясняется актуальность данной темы работы. Цель работы – изучение делопроизводства в управлении персоналом. Задачи исследования: 1) Рассмотреть состав и документацию кадровой службы. 2) Определить содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учету кадров. 3) Рассмотреть приказы по личному составу – порядок их издания, оформления, регистрации. 4) Проанализировать подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников. 5) Рассмотреть правовые аспекты приема и высвобождения работников. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов. Объект исследования – система управления персоналом. Предметом исследования является делопроизводство в управлении персоналом. Для изучения делопроизводства в управлении персоналом будут использоваться следующие методы исследования: анализ литературы, системный подход. В качестве теоретической основы исследования послужили достижения отечественных авторов: К.А. Волкова, А.Я. Кибанова, Ш.А. Янкович и др. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Бухгалтерская отчетность предприятия и особенности отражения в ней результатов учета удержаний из заработной платы в условиях ИП Гончаров Ю.П. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ЛПК | |
Просмотры: | 78 | |
Выложена: | 02 июля 2018г. |
Тема: | Вопросы к экзамену, 1 ¬– 21. | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 1541 | |
Выложена: | 15 августа 2017г. |
Тема: | Правовая основа социальной защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 395 | |
Выложена: | 08 августа 2018г. |
Тема: | Маркетинговые исследования и их роль в деятельности современной организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 1694 | |
Выложена: | 24 июня 2015г. |
Тема: | Формирование музыкальной культуры дошко-льников | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АПЭК | |
Просмотры: | 82 | |
Выложена: | 23 августа 2018г. |
Тема: | Индивидуализация исполнения наказания и применения воспитательных средств | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 87 | |
Выложена: | 30 июля 2019г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...