вариант 5		Скачать Гарантия
Код работы:	4670
Дисциплина:	Трудовое право
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу

Цена:	390 руб.
Просмотров:	3357
Выложена:	30 июня 2012г.

Содержание:	Содержание Задача № 1 3 Задача № 2 8 Задача № 3 8 Список использованных источников 13

Отрывок:	Задача № 1 В период отпуска по уходу за ребенком Синцова получила извещение о начале государственных экзаменов в вузе, где она обучалась по вечерней форме. Она обратилась с заявлением о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска. Как должен быть решен вопрос? Можно ли требовать одновременно с предоставлением учебного отпуска сохранения пособия по уходу за ребенком? Охарактеризуйте особенности порядка приема на работу и увольнения женщин в связи с материнством, а также укажите, на какие отпуска имеют право беременные женщины и женщины-матери? Решение Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Задача № 2 Работодатель со ссылкой на ст. 119 ТК РФ отказался предоставить старшему мастеру цеха Сидорову отпуск за ненормированный рабочий день, поскольку Сидоров за год ни разу не привлекался к работе в условиях ненормированного рабочего дня. При этом в приложении к коллективному договору, действующему в организации, был установлен перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, где была указана и должность старшего мастера цеха. Правомерны ли действия работодателя? Как определить является ли Сидоров работником с ненормированным рабочим днем? Решение Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего Задача № 3 За некачественно проведенную ревизию, не выявившую крупной растраты (ее обнаружили при повторной проверке), старшего ревизора контрольно-ревизионного управления Семенова уволили с работы без согласия профкома. Является ли увольнение обоснованным? Можно ли рассмотреть увольнение как дисциплинарное взыскание? Решение Старшего ревизора контрольно-ревизионного управления Семенова уволили, скорее всего, по п. 7 ст. 81 ТК РФ совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя предусмотрено в ст. 82 ТК РФ. Изучив указанную статью, приходим к выводу, что при принятии решения о расторжении трудового договора в соответствии с п. 7 ст. 81 ТК РФ с работником Семеновым участие профкома не обязательно. Список использованных источников 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011 г.) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002 г., № 1 (ч. 1), ст. 3 2. Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ (ред. от 07.03.2011 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» // «Собрание законодательства РФ», 22.05.1995 г., № 21, ст. 1929 3. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // «Собрание законодательства РФ», 01.01.2007 г., № 1 (1 ч.), ст. 18 4. Федеральный закон от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ (ред. от 30.11.2011 г.) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2012) // «Собрание законодательства РФ», 27.11.1995г., № 48, ст. 4563 5. Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 г. № 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета» // «Собрание законодательства РФ», 23.12.2002 г., № 51, ст. 5081
	Скачать эти материалы

Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.

Вернуться к рубрикатору дисциплин »

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

21 ноября 2024г.

Любинская Фатима

Спасибо ИнПро за прекрасный курс для подростков «Школа лидера»
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...

4.9

09 июня 2024г.

Тереза Макарян Сасуновна

Спасибо очень репитирскому центру “ИнПро.“за 2 месяца уровень знаний в высоте благодаря вам сын ...

4.9

29 мая 2024г.

Смирнова Полина Юрьевна

Очень чуткие преподаватели. Помогла дочери подтянуть знания в математике за 7 класс, занятия проходи...

2.3

19 января 2024г.

Тен Диана Михайловна

Все очень быстро, качественно,сделали, работой довольна, спасибо!

4.9

10 января 2024г.

Андрей

Быстро и качественно. Спасибо!

4.9

08 ноября 2023г.

Тамара Чингиз-Кызы Попчук

Очень качественно, выполнено в срок. В ценовом сегменте не дорого.

4.6

08 сентября 2023г.

Сальникова Галина Петровна

Очень хорошой учитель, объясняет материал ч#235;тко и ясно, явно к этому талант. Советую вам!!

4.9

30 июня 2023г.

Скворцова Анна Викторовна

Хочу поблагодарить и сказать большое человеческое спасибо , за очень качественную написанную курсову...

4.9

12 июня 2023г.

Анастасия Станиславовна Свиридова

Хочу поблагодарить за написание курсовой работы. Быстро, качественно и в срок.

4.9

07 июня 2023г.

Денисова Ирина

Моя дочь занималась подготовкой к ОГЭ по биологии с Натальей Викторовной.Из-за тяжёлой травмы ей при...

4.9

26 мая 2023г.

Логинова Марина Васильевна

Мой отзыв только положительный, педагоги работают на профессиональном уровне, дочь сдавала пробное Е...

4.9

25 мая 2023г.

Финк Анна Анатольевна

Мы довольны занятиями. Педагог очень понравился.

4.9

Вы можете посмотреть все отзывы наших клиентов »

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема:	Признаки и функции государства	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	РАНХиГС
Просмотры:	1753
Выложена:	09 июня 2016г.

Тема:	Тема 47. Особенности современного этапа развития конкурентных отношений в России	Подробнее
Тип:	Курсовая
Вуз:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры:	1968
Выложена:	18 июня 2015г.

Тема:	Сенсорная интеграция в практике логопеда	Подробнее
Тип:	Курсовая
Вуз:	Неизвестен
Просмотры:	216
Выложена:	06 августа 2019г.

Тема:	Креативный потенциал процесса словообразования языка СМИ	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГУ
Просмотры:	1883
Выложена:	16 июня 2016г.

Тема:	Проблемы социально-экономического развития развивающихся стран во второй половине 20 века	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	СПбУУЭ
Просмотры:	2533
Выложена:	17 июня 2013г.

Тема:	Контрольная работа 3, контрольная работа 4 Вариант 7	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры:	2078
Выложена:	22 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ

Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов

Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »

вариант 5

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ