Выберите Ваш город X

Организация и регулирование оплаты труда Вариант 5

Скачать Гарантия
Код работы: 4129
Дисциплина: Организация нормирования оплаты труда
Тип: Контрольная
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2456
Выложена: 26 июня 2012г.
   
Содержание: Содержание

1 Системы участия работников в прибыли, разновидности этих систем. Приведите пример одной из известных Вам систем участия в прибыли, порядок определения суммы, направляемой на поощрение работников. 3
Задача 1 8
Задача 2 9
Задача 3 10
Список использованных источников 11



   
Отрывок: 1 Системы участия работников в прибыли, разновидности этих систем. Приведите пример одной из известных Вам систем участия в прибыли, порядок определения суммы, направляемой на поощрение работников.

Под системами участия работников в прибыли компании понимается разделение между ними и компанией дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности или качества. При этом рассматривается производительность всего предприятия или производительность участка, т.е. групповая или коллективная эффективность, и премирование всех работников, а не избранных. Отметим, что все эти системы ориентированы на работников, получающих почасовую заработную плату, индивидуальные трудовые усилия которых не всегда напрямую связаны с конечным результатом. Это и служащие, и рабочие-повременщики [1, c. 215].
Система Скэлона. Основана на распределении между работниками и компанией экономии издержек на заработную плату, полученной в результате повышения производительности труда, конкретно – выработки в расчете на одного работника.
Сначала определяется доля фонда заработной платы в стоимости объема реализованной продукции Ко [1, c. 215].
Если доля заработной платы в стоимости продукции меньше запланированной доли Ко, то сумма экономии S, подлежащая распределению, определяется как разница между фондом заработной платы, исчисленному по первоначальному нормативу от фактических затрат.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника на примере КФ ОАО КБ «РОСБАНК» Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: КГТУ
Просмотры: 2322
Выложена: 09 июля 2015г.
Тема: Вариант 6 - Задачи - 2 шт Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1985
Выложена: 07 июля 2014г.
Тема: Вариант 9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 3144
Выложена: 25 июня 2012г.
Тема: Задания с 1 по 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 2004
Выложена: 24 июня 2014г.
Тема: Вопросы к ГОСАМ с 1 по 18 Подробнее
Тип: Иное
Вуз: МосАп
Просмотры: 2423
Выложена: 24 июня 2014г.
Тема: Роль государства в рыночной экономике Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1960
Выложена: 02 июля 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
59
Подать заявку бесплатно