Выберите Ваш город X

вариант 12

Скачать Гарантия
Код работы: 3953
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2343
Выложена: 25 июня 2012г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Организация оплаты труда управленческого персонала учреждения здравоохранения 5
2 Используйте положения теории Герцберга для обоснования возможной мотивации сотрудников 12
Заключение 18
Список использованных источников 19
Приложение 1 21
Приложение 2 23

   
Отрывок: Введение

В настоящее время значимость менеджмента как вида деятельности привлекла к его изучению многих исследователей, представителей различных наук. Это обусловлено междисциплинарным, интеграционным характером предмета исследования. Важные вехи в истории менеджмента связаны с использованием достижений других наук – математики и общей теории систем, экономики и психологии, технических наук и философии [8, с. 9-10].
Актуальность изучения вопросов, связанных с менеджментом и лидерством, в настоящее время существенно возрастает. Средство (способность), позволяющее руководителю влиять на поведение и действия людей (личностей) и групп, направляя их деятельность на достижение цели, называется лидерством.
Цель работы – закрепление теоретических знаний и практических навыков.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
– рассмотреть организацию оплаты труда управленческого персонала учреждения здравоохранения;
– охарактеризовать положения теории Герцберга;
– на основе этих положений проанализировать обоснование возможной мотивации сотрудников;
– сделать соответствующие выводы по проделанной работе.
В ходе работы были использованы методы анализа и синтеза.
Теоретической основой работы послужила литература по менеджменту, соответствующие теме Постановления и Законы, а также источники сети интернет.
Первая часть контрольной работы представляет собой детальное изучение одного предложенного теоретического вопроса.
Но в настоящее время менеджмент нельзя ограничивать только теоретической областью. Причина тому и сложность её предмета, и молодость самой науки, и невозможность, а порой и вредность, попыток детальной регламентации действий человека. Поэтому в современном менеджменте особую роль играет ситуационный подход, когда анализируется конкретная организация, имеющая определённую структуру, мотивация работников данной организации, взаимодействие этой организации с внешней средой [8, с. 10]. Решение ситуационной задачи представлено в практической части.


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Организация банкета за столом с полным обслуживанием официантов на 50 человек в ресторане по случаю дня рождения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГУ
Просмотры: 1457
Выложена: 11 августа 2017г.
Тема: Компьютерные игры как средство развития познавательного интереса у детей старшего дошкольного возраста Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПУ
Просмотры: 154
Выложена: 05 июля 2019г.
Тема: Вариант 3. КН1 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2081
Выложена: 07 июня 2016г.
Тема: Задание Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1357
Выложена: 10 июля 2017г.
Тема: Субъекты конституционного права Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МГЮА
Просмотры: 1483
Выложена: 16 июня 2016г.
Тема: Кадровая служба: функции, организация, ответственность Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 210
Выложена: 23 июля 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
59
Подать заявку бесплатно