Выберите Ваш город X

Анализ оплаты труда работников и совершенствование системы материального стимулирования работников на примере ООО ОХП «Феникс»

Скачать Гарантия
Код работы: 35193
Дисциплина: Бухгалтерский учёт
Тип: Дипломная
Вуз:СПБУУиЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 95
Выложена: 11 июля 2019г.
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты оплаты труда работников в современных условиях 6
1.1 Сущность, формы и системы оплаты труда 6
1.2 Технологии материальной и нематериальной мотивации персонала 16
1.3 Нормативно-правовая база организации оплаты труда в РФ 23
Глава 2. Анализ расчетов с персоналом по оплате труда ООО ОХП «Феникс» 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2 Анализ динамики, состава и структуры ФОТ 32
2.3 Оценка эффективности технологий мотивации персонала 41
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию технологий мотивации персонала ООО ОХП «Феникс» 47
3.1 Характеристика рекомендаций по совершенствованию технологий материальной мотивации персонала организации 47
3.2 Характеристика рекомендаций по совершенствованию технологий нематериальной мотивации персонала организации 51
3.3 Расчет эффекта от предлагаемых мероприятий 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 62
ПРИЛОЖЕНИЯ 68

   
Отрывок: Основной целью бакалаврской работы является разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности системы материального стимулирования персонала организации.
Исходя из поставленной цели, сформулированы следующие задачи работы:
 изучить теоретические аспекты оплаты труда работников в современных условиях;
 провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере организации ООО ОХП «Феникс»;
 разработать рекомендации, направленные на повышение эффективности системы материального стимулирования персонала организации.
Объект исследования - ООО ОХП «Феникс». Предметом исследования выступает система материального стимулирования персонала организации, как один из ключевых аспектов повышения эффективности деятельности.
При проведении исследования в бакалаврской работе использованы следующие общенаучные методы: метод анализа литературы, нормативно-правовой документации, анализ документов, метод обобщения, методы дедукции и индукции, метод сравнения; метод синтеза; а также методы экономического анализа: метод оценки финансовых коэффициентов (относительных показателей); методы социологических исследований: метод наблюдения.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Частные платежные системы Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: ФУ при Правительстве РФ
Просмотры: 105
Выложена: 27 августа 2018г.
Тема: Зачетная работа Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 121
Выложена: 07 августа 2019г.
Тема: Управление профессиональными компетенциями персонала службой управления персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 140
Выложена: 27 августа 2018г.
Тема: Морфологический анализ: методы принятия управленческих решений Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 255
Выложена: 15 июля 2016г.
Тема: Задачи Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2555
Выложена: 16 июня 2010г.
Тема: Автоматизация предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 2283
Выложена: 18 июня 2012г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
52
Подать заявку бесплатно