Выберите Ваш город X

Сущность и содержание понятия «профессиональная компетентность»

Скачать Гарантия
Код работы: 35089
Дисциплина: Основы профессионального мастерства
Тип: Реферат
Вуз:НВГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 79
Выложена: 11 июля 2019г.
   
Содержание: Введение 3
1 Сущность понятий «компетенция» и «профессиональная компетентность» в управлении персоналом организации 4
2 Эволюция компетентностного подхода к управлению персоналом организации 7
Заключение 10
Список использованных источников 11

   
Отрывок: Введение

Анализ эволюционных изменений в теории менеджмента в самом общем смысле позволяет говорить о рационалистическом и поведенческом подходах к управлению деятельностью предприятия. Если первая пара¬дигма характеризуется использованием методов оптимизации организационных, тех¬нических и социальных компонентов производственных систем, вторая ведет учет индивидуаль¬ных способностей работника и требует непрерывного развития его профессиональных и личностных качеств.
Отсюда особую важность приобретает управление профессиональной компетентностью персонала. Работа в данном направлении становится важнейшим звеном кадрового менеджмента, которое должно быть неразрывно связано с другими процессами организационного развития.
Цель настоящей работы заключается в анализе сущности и содержания […]

1 Сущность понятий «компетенция» и «профессиональная компетентность» в управлении персоналом организации

Сегодня на смену классической теории, где человек является экономически рациональным существом, стремящимся максимизировать свои экономические выгоды, пришли подходы, опирающиеся на особенности поведения людей в зависимости от условий их жизнедеятельности, их мотивов, чувств и настроения. В данном случае речь идет о более трепетном отношении к работникам, восприятию их проблем и мнений, формировании демократических основ управления трудовым коллективом. Один из самых успешных японских менеджеров А. Морита утверждал, что никакая теория, программа или правительственная политика не могут сделать организацию успешной. Это могут сделать только люди [6, с. 13]. При этом в динамичных […]


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Проект улучшения системы стимулирования труда на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФУ
Просмотры: 1869
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Государственная научно-техническая политика Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 2190
Выложена: 23 июня 2015г.
Тема: Управление банкротством предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПТК НГИИ
Просмотры: 56
Выложена: 08 августа 2018г.
Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 58
Выложена: 05 августа 2019г.
Тема: Разработка стратегической программы развития организации на основе SWOT- анализа Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1665
Выложена: 06 июля 2015г.
Тема: Особенности психологических защитных механизмов и копинг - стратегий у подростков из неблагополучных семей Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 70
Выложена: 28 июня 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно