|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 34419 | |
Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление ГМУ | |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | ВЗФИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 75 | |
Выложена: | 05 июля 2019г. | |
Содержание: |
Введение 3 1. Особенности увольнения государственного служащего по инициативе работодателя 4 2. Расторжение служебного контракта по утрате доверия 8 Заключение 11 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок: |
Введение Органы публичной власти не могут функционировать без сотрудников, обеспечивающих их деятельность, иначе говоря, без чиновников. В органах государственного управления – это государственные служащие. Характер работы государственных служащих имеет публичное значение, и регулирование их трудовой деятельности отличается определенной спецификой. Вопросы регулирования труда государственных служащих на сегодняшний день представляют значительную трудность по некоторым причинам. Здесь действуют не только Трудовой кодекс РФ [1] и другие акты общего законодательства о труде, но и специальное законодательство. Деятельность государственных служащих, состоящих в трудовых отношениях с государственными органами, требует особого подхода к правовому регулированию их труда, порядку приему на работу и расторжения трудового договора. Эта особенности нашла отражение в Федеральном законе «Об основах государственной службы в РФ» [2]. Таким образом, актуальность изучения вопросов организации трудовой […] 1. Особенности увольнения государственного служащего по инициативе работодателя Федеральным законом «Об основах государственной службы» в РФ предусмотрен ряд оснований увольнения государственного служащего. Общие основания перечислены в статье 33 рассматриваемого федерального закона и в основном совпадают с основаниями расторжения трудового договора, предусмотренного ТК РФ. Так, основанием увольнения государственного гражданского служащего может быть: соглашение сторон служебного контракта или собственное желание государственного служащего; истечение срока служебного контракта; перевод государственного служащего для работы в другой государственный орган; отказ переезжать на новое место службы в другую местность; обстоятельства, не зависящие от воли сторон служебного […] | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Демократический политический режим / Вариант 9 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 1811 | |
Выложена: | 01 июля 2014г. |
Тема: | Система оценки кредитоспособности заемщика. Критерии и способы оценки | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АИТИП | |
Просмотры: | 96 | |
Выложена: | 22 июля 2019г. |
Тема: | Риски и гражданско-правовая ответственность | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 3091 | |
Выложена: | 23 июня 2012г. |
Тема: | Мотивация сотрудников | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 1637 | |
Выложена: | 10 июля 2015г. |
Тема: | Семинар 1. Урок введения языкового понятия | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | АлтГПА | |
Просмотры: | 2737 | |
Выложена: | 23 июня 2014г. |
Тема: | Аннотация | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 1447 | |
Выложена: | 17 июля 2017г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...