Выберите Ваш город X

Мотивация сотрудников

Скачать Гарантия
Код работы: 17596
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Дипломная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 1634
Выложена: 10 июля 2015г.
   
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. Теоретические основы мотивации в системе управления персоналом 4
1.1 Процесс мотивации труда, персонала на предприятии 4
1.2 Теории мотивации персонала в организации 20
1.3 Основные методы управления мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии 27
2 Анализ системы управления мотивацией персонала компании «Мария-Ра» (ООО «Розница-1») 38
2.1 Общая характеристика организации 38
2.2 Управление персоналом и мотивация сотрудников организации 50
2.3 Предложения по совершенствованию системы мотивации и управления персоналом 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ А 71
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 73
ПРИЛОЖЕНИЕ В 74
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 75
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

В современном менеджменте всё большее значение приобретает мотивация.
Мотивация персонала является основным средством в работе организации кадрового потенциала, а также использования ресурсов. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования трудовых ресурсов, что повышает эффективность работы организации, с целью результативности и прибыльности предприятия.
Существует множество определений мотивации как в менеджменте, психологии, экономике, педагогики, маркетинге и других дисциплинах, но общее в мотивации то, что это, прежде всего процесс, который побуждает к действию, побуждает сотрудника к определённым действиям.
В качестве мотивации понимают процесс побуждения себя и других к деятельности для того, чтобы достичь личных целей или целей компании.
Актуальность темы данной работы заключается в следующем: степень эффективности управления личности лежит через понимание ее мотивации. Так как, только если знать то, что движет личностью, что именно побуждает ее к деятельности, каковы мотивы являются основой ее действий, можно сделать попытку разработать методы управления личностью. Для всего этого требуются знания, каким образом появляются или происходят те или другие мотивы, как именно и при помощи каких способов, мотивов можно привести в действие, как происходит мотивация людей.
Объектом исследования является деятельность «ООО Торговая сеть Мария-Ра»

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Отчет по научно-исследовательской практике + дневник + характеристика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: МФПУ
Просмотры: 54
Выложена: 24 августа 2018г.
Тема: ДР Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1944
Выложена: 08 июля 2015г.
Тема: Формирование фонематического восприятия детей с ОНР шестого года жизни Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МаргУ
Просмотры: 86
Выложена: 06 августа 2018г.
Тема: Комплексное изучение демографической ситуации в российских регионах (на примере субъекта РФ – Воронежская область) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1796
Выложена: 17 июня 2016г.
Тема: Проблемы понятийно-терминологического аппарата специальной психологии Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1942
Выложена: 09 июня 2016г.
Тема: Структура личности и практика делового общения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 2535
Выложена: 23 июня 2012г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
57
Подать заявку бесплатно