|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 33410 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 222 | |
Выложена: | 28 июня 2019г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты адаптации персонала в организации 5 1.1 Система адаптации персонала: понятие, задачи, принципы 5 1.2 Методы адаптации персонала в организации 8 1.3 Управление адаптацией персонала в организации 11 2 Система адаптации персонала в ПАО «Почта Банк» 15 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ПАО «Почта Банк» 15 2.2 Характеристика кадрового состава ПАО «Почта Банк» 18 2.3 Система адаптации персонала в ПАО «Почта Банк» 23 3 Совершествование управления адаптацией персонала в ПАО «Почта Банк» 32 3.1 Мероприятия по улучшению системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк» 32 3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 33 Заключение 37 Список использованных источников 38 |
|
Отрывок: |
Когда общая стратегия организации сформирована, становится возможным установить индивидуальные функции управления персоналом, которые будут совмещаться со стратегией организации наилучшим образом, а одним из ключевых элементов данной стратегии является адаптация персонала, отсутствие которой может послужить причиной высокого уровня текучести кадров, а также низкой производительности труда, что в свою очередь оказывает существенное влияние на результирующие показатели деятельности организации, что также подчеркивает актуальность данной работы и определяет ее целевую ориентацию. Цель исследования заключается в разработке мероприятий, направленных на улучшение системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк». В соответствии с поставленной целью, были сформулированы следующие задачи исследования: изучить систему адаптации персонала: понятие, задачи, принципы; рассмотреть методы адаптации персонала в организации; изучить особенности управления адаптацией персонала в организации; представить краткую организационно-экономическая характери-стику ПАО «Почта Банк»; охарактеризовать кадровый состав ПАО «Почта Банк»; провести анализ системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк»; разработать мероприятия по улучшению системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк»; оценить эффективность предложенных мероприятий. Объектом исследования выступает ПАО «Почта Банк». Предметом ис-следования в данной работе выступает система адаптации персонала. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Виды и методы финансового планирования организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 1825 | |
Выложена: | 25 июня 2014г. |
Тема: | Теоретические аспекты позиционирования бренда | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КФУ | |
Просмотры: | 1331 | |
Выложена: | 11 августа 2017г. |
Тема: | Экономическая теория вариант 10 ПЭК | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 2630 | |
Выложена: | 01 сентября 2010г. |
Тема: | Вариант № 15 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Сибирский профессиональный колледж | |
Просмотры: | 1505 | |
Выложена: | 15 июня 2016г. |
Тема: | Правомерное поведение: понятие, виды | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 94 | |
Выложена: | 21 июня 2018г. |
Тема: | ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АУДИТ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ДВГТУ | |
Просмотры: | 4772 | |
Выложена: | 16 сентября 2010г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...