Матричные структуры |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 33130 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 58 | |
Выложена: | 26 июня 2019г. | |
Содержание: |
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы матричных организационных структур 5 1.1 Понятие организационной структуры управления 5 1.2 Процесс формирования организационных структур управления и их классификация 9 1.3 Матричная структура управления, достоинства и недостатки 15 Глава 2. Анализ организационной структуры Администрации Железнодорожного района г. Барнаула 19 2.1 Общая характеристика Администрации Железнодорожного района г. Барнаула 19 2.2 Исследование организационной структуры Администрации Железнодорожного района г. Барнаулу 22 2.3 Рекомендации по совершенствованию организационной структуры управления Администрации Железнодорожного района г. Барнаула 26 Заключение 31 Список использованных источников 33 Приложение 1 36 |
|
Отрывок: |
Введение Современные предприятия характеризуются большим многообразием использования материальных, финансовых, трудовых и информационных ресурсов, сочетанием многих процессов, объединенных в единую систему, которая имеет определенные свойства, закономерности и связи. При этом среди современных проблем теории и практики управления особую значимость приобретают вопросы, связанные с формированием и актуализацией организационных структур управления. Особое значение сегодня приобретают такие типы организационных структур, как матричные, которые являются наиболее популярными среди крупных промышленных предприятий, муниципального управления и холдинговых компаний. Объектом данной работы выступает Администрация Железнодорожного района г. Барнаула. Предметом – организационная структура управления Администрации Железнодорожного района г.Барнаула[...] Глава 1. Теоретические основы матричных организационных структур 1.1 Понятие организационной структуры управления Международный стандарт ISO 9000:2000 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь» вводит следующее определение понятия организационной структуры: 3.3.2 Организационная структура (organizational structure) - распределение ответственности, полномочий и взаимоотношений между работниками. Представители современной российской школы управления считают, что организационная структура предприятия – это его ресурсы и культура, или шире – структура - это уровень разделения труда и организационные коммуникации, а также кадровый состав организации и трудовые и технологические процессы, используемые для преобразования ресурсов в необходимый обществу продукт. В целом, структура организации является логическим взаимоотношением различных уровней управления и функциональных областей, которые построены в форме, позволяющей наиболее эффективно достигать намеченных организацией целей . Организационная структура предприятия – это, прежде всего, состав и взаимосвязи всех подразделений, входящих в состав данной организации. Структура управления предприятием отражает сложившиеся в организации выделение определенных подразделений, их взаимосвязи и взаимодействия, а также отражает объединение подразделений в одно целое[...] | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »