Выберите Ваш город X

Преддипломная практика

Скачать Гарантия
Код работы: 32018
Дисциплина: Психология
Тип: Отчет по практике
Вуз:АлтГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 97
Выложена: 23 августа 2018г.
   
Содержание: Введение 3
1 Характеристика организации 6
2 Теоретическая часть ВКР 7
3 Организация и методы исследования 9
4 Анализ результатов эмпирического исследования 14
Заключение 28
Список использованных источников 31
   
Отрывок: Практика проходила на базе ООО «АлтайВоеннТоргГ» (г. Барнаул) Алтайского края в период с 02.09.2017 года по 29.09.2017 года.
Исследование проводилось в рамках выполнения дипломной работы по теме «Синдром эмоционального выгорания у менеджеров зрелого возраста с предрасположенностью к определенным типам профессий».
Цель исследования – изучить особенности эмоционального выгорания менеджеров зрелого возраста с предрасположенностью к определенным типам профессий.
Объект исследования – эмоциональное выгорание менеджеров зрелого возраста.
Предмет исследования – эмоциональное выгорание менеджеров зрелого возраста с предрасположенностью к определенным типам профессий.
Гипотезы исследования:
Гипотеза 1.
Существует взаимосвязь между стадией Истощение и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – художественный образ»; между стадией Напряжения и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – техника»; между стадией Резистенции и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – человек».
Гипотеза 2.
Существует взаимосвязь между Профессиональной успешностью и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – художественный образ», между Эмоциональным истощением и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – техника», между Деперсонализацией и таким типом профессионального предпочтения, как «человек – человек».
Задачи исследования:
1. Раскрыть сущность понятия «эмоциональное выгорание» в психологии.
2. Определить факторы эмоционального выгорания менеджеров зрелого возраста.
3. Выявить подходы к изучению проблемы профессиональной направленности.
4. Разработать программу эмпирического исследования по определению особенностей эмоционального выгорания менеджеров зрелого возраста с предрасположенностью к определенным типам профессий.
5. Проанализировать результаты эмпирического исследования по определению особенностей эмоционального выгорания менеджеров зрелого возраста с предрасположенностью к определенным типам профессий.
Методы исследования:
- теоретические: анализ научных источников, анализ публикаций по теме исследования, синтез и обобщение, методы сравнительного анализа;
- эмпирические: тестирование, наблюдение, беседа; были использованы следующие методики: Методика В.В. Бойко «Исследование эмоционального выгорания», (MBI) Опросник Профессиональное (эмоциональное) выгорание (авторы опросника американские психологи К. Маслач и С. Джексон. Вариант адаптирован Н.Е. Водопьяновой), методика «Дифференциально-диагностический опросник» (ДДО) Е.А. Климова.
Статистическая обработка данных проводилась в программе SPSS. Применялась описательная статистика, корреляционный анализ, U-тест Манна-Уитни.
Достоверность результатов исследования обеспечивалась всесторонним теоретическим анализом, методологической проработанностью проблемы, репрезентативностью выборки, использованием адекватных методов статистического анализа.
Этапы исследования:
Первый этап (сентябрь – октябрь 2017 г.) организационно-подготовительный – изучалась специальная литература по проблеме исследования; определялись задачи исследования, понятийный аппарат.
Второй этап (ноябрь 2017 г. – март 2018 г.) содержательно-технологический – выявлялись критерии, показатели и уровни определения эмоционального выгорания у менеджеров зрелого возраста, определялся тип профессиональной направленности испытуемых. Осуществлялась обработка эмпирических данных, формулировали выводы по результатам проведенного исследования.
Третий этап (апрель – май 2017г.) заключительно-обобщающий – систематизировались и обобщались итоги экспериментальной работы, оформлялись результаты исследования.
Выборка. Исследование проводилось с менеджерами зрелого возраста в количестве 50 человек в возрасте от 35 до 42 лет.
Было проанализировано 82 источника, из них: 7 – зарубежных, 75 – отечественных.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 4. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 2302
Выложена: 25 июня 2012г.
Тема: Процесс маркетингового исследования. Виды исследований по целевому назначению. Полевые и кабинетные методы исследования Подробнее
Тип: Иное
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1534
Выложена: 29 июня 2017г.
Тема: Оборотный капитал предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2010
Выложена: 04 июля 2013г.
Тема: вариант 2 (1,2,3 задания) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Школа № 103
Просмотры: 1773
Выложена: 29 июня 2013г.
Тема: Выявление особенностей звукопроизношения у детей дошкольного возраста с фонетико-фонематическим недоразвитием речи Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1541
Выложена: 14 августа 2017г.
Тема: Объективная сторона преступления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БЮИ
Просмотры: 2743
Выложена: 24 июня 2011г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно