|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 31402 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | МСЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 97 | |
Выложена: | 14 августа 2018г. | |
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1. Управление персоналом: сущность и задачи 6 1.2. Основные методы и этапы управления персоналом организации 11 1.3. Особенности управления персоналом на предприятиях малого бизнеса 16 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ИП КУЗМИЧЕВ А.В.) 30 2.1. Общая экономическая характеристика ИП Кузмичев А.В. 30 2.2. Анализ трудового потенциала ИП Кузмичев А.В. 35 2.3. Организация системы управления персоналом и оценка ее эффективности 40 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ИП КУЗМИЧЕВ А.В. 50 3.1. Мероприятия и рекомендации по повышению эффективности управления персоналом ИП Кузмичев А.В. 50 3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 60 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67 ПРИЛОЖЕНИЯ 72 |
|
Отрывок: |
Современный этап развития российской экономики характеризуется резкими изменениями деловой среды, нарастанием конкуренции, постоянно растущей сложностью задач, стоящих перед организациями. В таких условиях повышаются требования к эффективности работы персонала как од¬ного из важнейших направлений обеспе¬чения эффективности деятельности организации. Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни организации, способного многократно повысить ее эффективность. Отсюда возникает необходимость управления персоналом на каждом предприятии. Система управления персоналом является действенным инструментом управления только в том случае, если она качественно разработана и правильно используется на практике. К сожалению, среди российских компаний практика управления персоналом как система внедряется не часто, что связано с определенными сложностями. Кроме того, не редко наблюдается поверхностная разработка и внедрение стратегии управления персоналом, в результате чего она становится не эффективной. Прежде всего, это касается предприятий малого бизнеса. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1. Управление персоналом: сущность и задачи Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев организации, заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их. Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами организации и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта . Управление людьми представляет собой деятельность по руководству персоналом организации. Эта область управления непосредственно связана с работой руководителя. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Эффективность и планирование маркетинговй деятельности на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 2401 | |
Выложена: | 20 июня 2012г. |
Тема: | Отчет по преддипломной практики ООО КомТранс | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 1994 | |
Выложена: | 10 июля 2014г. |
Тема: | Создать концепцию гражданского приложения (корректировки) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 1778 | |
Выложена: | 21 июня 2013г. |
Тема: | Управление финансовой деятельностью организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 58 | |
Выложена: | 11 июля 2019г. |
Тема: | Учет расчетов с покупателями и заказчиками | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 85 | |
Выложена: | 06 августа 2019г. |
Тема: | Вариант 5. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ИСГЗ | |
Просмотры: | 1543 | |
Выложена: | 08 августа 2017г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...