Выберите Ваш город X

Управление персоналом в организации на примере Азиатского Тихоокеанского банка

Скачать Гарантия
Код работы: 27168
Дисциплина: менеджмент
Тип: Дипломная
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 1315
Выложена: 24 августа 2017г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИНАНСОВО-КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 6
1.1 Персонал организации: понятие, структура 6
1.2 Сущность системы управления персоналом 11
1.3 Особенности управления персоналом финансово-кредитных организаций 17
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ПАО «АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК» 28
2.1 Общая характеристика банка 28
2.2 Анализ финансово-экономической деятельности банка 31
2.3 Исследование системы управления персоналом в банке 37
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКА 45
3.1 Рекомендации по решению проблем, связанных с управлением персонала банка 45
3.2 Эффективность предложенных рекомендаций 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 68
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 70

   
Отрывок: Проблемы управления персоналом сегодня являются актуальными, как для производственного, так и управленческого персонала. Когда работники выполняют свою работу качественно и в срок, а руководитель излишне не требователен – это идеальная ситуация, но к сожалению, практически не выполнимая. Использование различных технологий, по мнению специалистов, должно помочь руководителям в достижении этой цели. Считается, что профессионализм невозможно достичь без проведения диагностики и анализа управленческих проблем и безусловно системного формирования управленческих компетенций.
К эффективному функционированию любого предприятия приводит непосредственно правильное управление человеческими ресурсами. Отметим, что одним из главных элементов менеджмента в данном случае является управление персоналом. Так как сейчас экономическая ситуация в стране крайне неблагоприятна, то можно увидеть на сколько сложно подобрать правильную стратегию управления персоналом в банковской сфере в современных условиях. Менеджер должен обладать не только профессиональными качествами, но и уметь творчески мыслить, а также наращивать свои компетенции; идти на риск, принимая всю ответственность на себя.
Все вышесказанное и определяет актуальность выбранной темы.
Цель данной работы – разработка рекомендаций по улучшению управлению персоналом в ПАО «Азиатско-тихоокеанский банк».
Для достижения поставленной цели, необходимо выполнить следующие задачи:
 раскрыть сущность понятия персонала, его структуру;
 рассмотреть систему управления персоналом;
 исследовать особенности управления персоналом в финансово-кредитных организациях;
 представить общую характеристику «Азиатско-Тихоокеанского банка»;
 проанализировать существующую систему управления персоналом в банке;
 рассмотреть основные проблемы и предложить рекомендации по совершенствованию.
Объектом данной работы выступает ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк». Предметом – система управления персоналом «Азиатско-Тихоокеанского банка».
Теоретическая разработанность данного вопроса представлена работами таких авторов как: Андреева А.Б., Болучевская О.А., Бухонова Н.М., Валиева Л.М., Валиуллина Л.А., Воротникова Л.В., Воротникова Т.В., Герасимов К.Б., Дроздова А.А., Зельцер И.М., Зиянгирова А.Х., Карасёв М.А., Кренева С.Г., Мавколенко А.С., Пичугова Д.А., Плотницкая М.Р., Подлубный В.Ф, Прокофьева Ж.П., Рашидов Т.М., Редько А.М., Синицына Н.А., Суворова Е.С., Тарасова Т.Н., Харитонова П.В., Шавшина С.А., Юсупова И.Д. и прочие.
Теоретико-методологической основой исследования послужили научные труды ученых по проблемам управления персоналом.
В качестве методов исследования использованы системный подход, методы анализа и синтеза информации, сравнительного анализа.
Информационно-эмпирическую базу исследования составили монографическая литература, специализированные издания в данной сфере, Интернет-ресурсы, результаты исследований рынка, наблюдения автора.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9
26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Отчет по производственной практике ПАО Сбербанк Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 2191
Выложена: 03 октября 2017г.
Тема: Организационная структура и территориальное размещение таможенных органов (на примере Омской таможни) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУПС
Просмотры: 2170
Выложена: 29 июня 2017г.
Тема: Конфликты и пути их разрешения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1946
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Разработка мер совершенстования инженерно-технической системы защиты информации в конфернец-зале коммерческого банка Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АПЭК
Просмотры: 2056
Выложена: 19 июня 2015г.
Тема: Договор продажи предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 202
Выложена: 10 июля 2019г.
Тема: Отчет по преддипломной практике в ООО «Лидер-М» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 1809
Выложена: 30 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором