Принципы корпоративного управления и практика их применения в российских кредитных организациях |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 27078 | |
Дисциплина: | Банки и банковское дело | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ВЗФИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 590 руб. | |
Просмотров: | 1819 | |
Выложена: | 23 августа 2017г. | |
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 7 1.1 Сущность и роль развития корпоративного управления в современных условиях 7 1.2 Модели корпоративного управления 20 1.3 Проблемы корпоративного управления в современных условиях 36 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ПАО СБЕРБАНК, АО АЛЬФА БАНК, ПАО ВТБ 24 44 2.1 Организационно-экономическая характеристика коммерческих банков 44 2.2 Характеристика организации корпоративного управления 57 2.3 Оценка уровня корпоративного управления 70 ГЛАВА3ПРОБЛЕМЫ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РОССИЙСКОГО КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОММЕРЧЕСКИХ БАНКАХ 83 3.1 Современные проблемы организации корпоративного управления 83 3.2 Мероприятия направленные на совершенствование корпоративного управления коммерческих банков 92 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 101 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 105 ПРИЛОЖЕНИЯ 110 |
|
Отрывок: |
Одним из способов повышения финансовой устойчивости коммерческих банков и банковской системы в целом является совершенствование системы корпоративного управления в кредитных организациях, что позволит обеспечить предпосылки для адекватной оценки рисков, повышения прозрачности кредитных организаций. В настоящее время отмечается заметный всплеск интереса к вопросам, касающимся корпоративного управления в России и за рубежом. Особую значимость развитие корпоративного управления имеет в России, т.к. существует значительное количество недостатков действующей системы корпоративного управления. Актуальность изучения проблемы корпоративного управления в коммерческих банках объясняется: необходимостью повышения финансовой устойчивости коммерческих банков и банковской системы; повышения эффективности оценки банковских рисков; создания эффективного механизма управления собственностью коммерческих банков, соблюдения баланса интересов всех финансово-заинтересованных лиц, являющихся собственниками и/или участвующих в управлении кредитной организацией, разделения функций владения и управления; формирование доверия граждан и предприятий, размещающих свои сбережения в коммерческих банках, а банков-контрагентов к своим клиентам-заемщикам на межбанковском рынке, инвесторов на рынке долговых бумаг и рынке акций. становления и развития высокими темпами интернет-экономики и др. Интерес к изучению корпоративного управления в коммерческих банках нашел отражение в многочисленных исследованиях российских и зарубежных авторов Ю.Н. Буланова, Е.Ю. Просвиркиной, В.Ф. Лукиной, О.Б. Зильберштейн, Т.Ю. Шахнес, С.Б. Богуславской. Целью данной работы является разработка мероприятий направленных на совершенствование корпоративного управления коммерческих банков. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: раскрыть сущность корпоративного управления; раскрыть порядок организации корпоративного управления на примере ПАО «Сбербанк России», АО «Альфа Банк», АО «ВТБ 24»; провести оценку уровня корпоративного управления на примере ПАО «Сбербанк России», АО «Альфа Банк», АО «ВТБ 24»; выявить проблемы корпоративного управления в коммерческих банках на современном этапе; разработать направления совершенствования корпоративного управления коммерческих банков. Объектом исследования является система корпоративного управления коммерческого банка. Предметом исследования является совершенствование механизма корпоративного управления в коммерческом банке.[...] ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 1.1 Сущность и роль развития корпоративного управления в современных условиях Большинство крупных отечественных компаний в последние годы стали активно проникать на международные рынки товаров и услуг. Такая устойчивая динамика обусловлена тем, что сегодня получило широкое распространение корпоративное управление в России, проявляющееся в привлечении независимых директоров, ведении нефинансовой отчетности, повышении роли корпоративного духа в организации, а также непрерывном обучении персонала . Вместе с тем, организации, которые не связаны с деятельностью крупных предприятий, считают, что менеджмент в организации – это бесперспективное звено всей системы. Для понимания значительности роли корпоративного управления необходимо понимание сущности корпоративного управления, целей и задач, которые стоят перед ним, проследить вектор эволюционного развития отечественного управления, а также выявить характерные особенности, присущие российской практике. Корпоративное управление достаточно сложное явление, затрагивающее различные отношения внутри корпорации. Оно представляет собой «урегулированный нормами законодательства способ управления организацией, обеспечивающий справедливое и равноправное распределение результатов хозяйственной деятельности между акционерами и другими заинтересованными субъектами». Иными словами, суть корпоративного управления проявляется в том, чтобы предоставить акционерам компании возможность эффективно [...] | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »