Совершенствование кадровой политики и ей планирование на предприятии |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 26801 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1371 | |
Выложена: | 17 августа 2017г. | |
Содержание: |
Содержание Совершенствование кадровой политики и ее планирование на предприятии 3 Список использованных источников 6 |
|
Отрывок: |
Совершенствование кадровой политики и ее планирование на предприятии Сотрудники – это основное богатство, ценный и значимый ресурс предприятия, поэтому эффективное и рациональное управление персоналом обеспечивает высокую конкурентоспособность предприятия по многим важным направлениям Одним из главных успехов предприятия является обоснованная, правильно выстроенная кадровая политика организации, в которую входит правильно организованная система высвобождения персонала [2, с. 565]. Высвобождение персонала может нанести серьезный урон предприятию (ухудшение экономического состояния предприятия, психологические напряжение среди сотрудников и, как следствие, нежелательный рост текучести кадров, а также увольнение ценных кадров по собственному желанию), поэтому контроль над этим процессом должен быть постоянный [5, с. 138]. Мероприятия по высвобождению персонала направлены на [4]: сокращение численности штата; устранение несоответствия работников объявленным требованиям; снижение расходов, вызванных низким качеством и производительностью труда определенных сотрудников. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »