Выберите Ваш город X

Вариант 1

Скачать Гарантия
Код работы: 21711
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:СпбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1460
Выложена: 15 июля 2016г.
   
Содержание: 1 Работодатель как субъект правоотношения в сфере МОТ 3
2 Порядок заключения и прекращения трудового договора 9
Список использованных источников 14
   
Отрывок: 1 Работодатель как субъект правоотношения в сфере МОТ

Трудовые отношения занимают главенствующее место в современном производстве. Челок представляет собой один из важнейших ресурсов. Многие, конечно, могут не согласиться с этим утверждением, но только человек может обеспечить развитие и стабильный рост, также от него зависит и будущее всего государства.
Каждый человек имеет право на труд, чтобы обеспечить себя и свою семью, но при этом зачастую на предприятиях или в каких-либо компаниях предъявляются особые требования, которым человек должен быть подчинён. С каждым годом подобные требования только возрастают, потому что в современном мире только те, кто может постоянно развивать свой бизнес, а также производить товары и услуги высочайшего качества, сможет стабильно пополнять свой опыт. Тем не менее, права человека должны соблюдаться неукоснительно. Это, безусловно, касается и трудоустройства и работы человека.

2 Порядок заключения и прекращения трудового договора

Трудовой договор – важный элемент трудовых отношений, которые существуют между рабочим и работодателем, ведь он призван удовлетворить обе стороны. Стоит рассмотреть те особые моменты, которые обязан знать каждый человек при заключении любого трудового договора.
Заключение трудового договора должно фиксироваться обязательно в письменном виде. Раньше, когда экономика была централизованной, надобности в этом не было. Только срочные договора, содержащие перечень льгот для работников, заключались тогда в письменной форме. Централизованный порядок делал практически невозможным изменение каких бы то ни было условий соглашения.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Современные стратегии продвижения товаров (на примере отдельного товара или товарной группы) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1639
Выложена: 06 июля 2015г.
Тема: Задача Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: ААЭП
Просмотры: 1654
Выложена: 25 июня 2015г.
Тема: Вариант 6/1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2010
Выложена: 02 июля 2015г.
Тема: Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере акционерного общества Центрсудоремонта “Звездочка“ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 43
Выложена: 08 августа 2018г.
Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 68
Выложена: 11 июля 2019г.
Тема: Детский лексикон Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 2203
Выложена: 25 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно