|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 2038 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3021 | |
Выложена: | 23 июня 2011г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала 5 1.1 Сущность мотивации и стимулирования персонала 5 1.2 Характеристика основных теорий мотивации 8 2 Анализ мотивации и стимулирования персонала ЗАО «МетАлтай» 15 2.1 Общая характеристика организации 15 2.2 Технико-экономические показатели ЗАО «МетАлтай» 18 2.3 Анализ системы мотивации и стимулирования персонала ЗАО «МетАлтай» 24 3 Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в ЗАО «МетАлтай» 29 3.1 Построение эффективной системы мотивации ЗАО «МетАлтай» 29 3.2 Внедрение системы оценки персонала 31 3.3 Внедрение системы обучения персонала 35 Заключение 38 Литература 40 |
|
Отрывок: |
Актуальность выбранной темы обусловлена тем фактом, что отсутствие разработанной системы мотивации создает предпосылки снижения конкурентоспособности фирмы, что негативно скажется на заработной плате и социальной атмосфере в коллективе. Детально разработанная система мотивации персонала позволит мобилизовать трудовые потенциалы, создание необходимой заинтересованности работников в росте индивидуальных результатов, проявлению творческого потенциала, повышению уровня их компетентности. Хорошо налаженная система мотивации персонала - это важнейшее условие успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей. Проблема мотивации и стимулирования в нашей стране имеет свою давнюю историю. Однако в последние годы в теории и практике мотивации и стимулирования труда наблюдалось почти полное затишье. Отечественная социология труда и особенно некогда процветающая промышленная социология почти сошли на нет. Сейчас вместе с процессами экономического роста и относительной стабилизации в экономике России обозначился существенный перелом в этой сфере. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника на примере КФ ОАО КБ «РОСБАНК» | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 2333 | |
Выложена: | 09 июля 2015г. |
Тема: | Назначение и классификация выпрямителей | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГУ Путей сообщения | |
Просмотры: | 2762 | |
Выложена: | 30 июня 2012г. |
Тема: | Система кредитования в коммерческом банке | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 1834 | |
Выложена: | 23 июня 2014г. |
Тема: | Соотношение понятий «принципы сыска» и «основных положений оперативно-розыскной деятельности» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АПЭК | |
Просмотры: | 2211 | |
Выложена: | 06 июня 2016г. |
Тема: | Тема 8 | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 1846 | |
Выложена: | 26 июня 2014г. |
Тема: | Русская культура начала 19-20-х. веков | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 1710 | |
Выложена: | 04 июля 2015г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...