Выберите Ваш город X

Вариант 5

Скачать Гарантия
Код работы: 19779
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1527
Выложена: 28 июня 2016г.
   
Содержание: 1 Двухфакторная теория Ф. Герцберга 3
2 Оплата труда, сущность и определяющая роль в системе материального стимулирования 6
3 Потребность в конкуренции 11
Список использованных источников 15
   
Отрывок: 1 Двухфакторная теория Ф. Герцберга

Фредерик Герцберг, американский специалист в области психологии, в середине XX века провел исследование ряда сотрудников нескольких компаний на предмет мотивирующих и демотивирующих факторов. Реципиентами эксперимента выступили 200 специалистов различных областей. Результаты опыта легли в основу разработанной им теории мотивации, носящей его имя.
2 Оплата труда, сущность и определяющая роль в системе материального стимулирования

Вознаграждения работникам – это все затраты, которые наниматель несет на основании заключенного трудового соглашения. С одной стороны, процесс определения выплат должен учесть деятельность сотрудника, а с другой – явиться мотивацией для достижения необходимого уровня его деятельности.
Основополагающую роль для любого работника имеет материальное вознаграждение. Однако оно не достигает своих целей, если не учтены и некоторые другие факторы. Материальные вознаграждения – это один из видов поощрений, которые непременно должны сочетаться с интересной работой и признанием коллектива. Необходимым условием является создание комфортных условий труда, продвижение по службе и т.д. [1, c. 84].

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Особенности развития рына маркетинговых исследований в Алт. Крае Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2442
Выложена: 23 июня 2012г.
Тема: Контр_Экономика организации вариант 4 Воспроизводство фондов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: **Иной
Просмотры: 3018
Выложена: 30 сентября 2009г.
Тема: Разработка организационной культуры (на примере театра кукол Барабашка г. Нижневартовска) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Западно-Сибирский институт финансов и права (ЗапСибИФиП)
Просмотры: 82
Выложена: 11 июля 2019г.
Тема: Историческое развитие факторов производства Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Алтайский институт экономики
Просмотры: 1776
Выложена: 04 июля 2014г.
Тема: Тема 3. Экономические блага и их классификация Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1881
Выложена: 07 июля 2014г.
Тема: Экология Самарской области Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГИК
Просмотры: 53
Выложена: 31 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно