|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 12577 | |
| Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление ГМУ | |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | МосАп - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 2407 | |
| Выложена: | 11 июля 2014г. | |
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Список терминов 4 2 Общая характеристика деятельности учреждения 5 3 Анализ системы управления персоналом учреждения 9 3.1 Анализ организационной структуры управления учреждением 9 3.2 Анализ методов управления персоналом учреждения 24 3.3 Анализ системы подбора персонала учреждения 36 Заключение 43 Список использованных источников 45 Приложение 1 46 Приложение 2 48 Приложение 3 56 Приложение 4 58 |
|
| Отрывок: |
Введение Управление персоналом на современном этапе развития общественных отношений представляет собой сложный многоступенчатый процесс, который объединяет в себе планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности сотрудников. Иными словами, кадровый менеджмент - это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и обеспечение их исполнения. При этом управленческая деятельность выступает как один из важнейших факторов функционирования любого – коммерческого или бюджетного - предприятия, особенно в условиях рыночной экономики, предъявляющей высокие требования к уровню организации всех внутрифирменных процессов. Целью прохождения преддипломной практики является применение теоретических знаний в сфере управления персоналом, а также сбор информации для написания выпускной квалификационной работы. | |
|
Скачать эти материалы |
||
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »