Выберите Ваш город X

Аттестация государственного служащего . Ее цель и задачи

Скачать Гарантия
Код работы: 19671
Дисциплина: Право
Тип: Курсовая
Вуз:ДВФ ВАВТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1623
Выложена: 27 июня 2016г.
   
Содержание: Введение 3
Глава 1. Общая характеристика государственной службы 5
1.1. Понятие и особенности государственной службы 5
1.2 Понятие и классификация государственных служащих 12
Глава 2. Аттестация государственных служащих 15
2.1. Понятие, цель, задачи и принципы аттестации государственных гражданских служащих 15
2.2. Порядок проведения аттестации 20
Заключение 26
Список использованных источников 28

   
Отрывок: Совершенствование и упорядочение прохождения государственной службы требует проведения оценки результативности и эффективности профессиональной деятельности государственного служащего Оно реализуется путем проведения периодической аттестации служащих.
Аттестация служащих является правовым средством расширения демократических начал в кадровой политике и в управлении государственной службой, средством обеспечения формирования и реализации целенаправленной и предполагаемой кадровой п политики в сфере государственной службы.
На современном этапе так же актуальным остается вопрос комплектования государственных органов служащими, способными квалифицированно решать задачи государственного управления. Для эффективного использования кадрового потенциала государственной службы, а также повышения его эффективности, необходима систематическая оценка государственных служащих, применение современных кадровых технологий. Именно оценка кадров играет основную роль в политике контроля за выполнением поставленных задач и поиска резервов повышения эффективности работы.
На сегодняшний день одной из кадровых технологий оценки государственных служащих является аттестация. В соответствии с действующим законодательством, аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава государственной гражданской службы РФ, повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в государственном органе, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих. Все это и подтверждает актуальность данного исследования.
Целью курсовой работы является изучение аттестации государственного служащего, ее целей и задач.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 17 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибГУТИ
Просмотры: 1952
Выложена: 08 июля 2014г.
Тема: Основы противодействия терроризму в РФ Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 64
Выложена: 22 июня 2018г.
Тема: Коллективный договор на современном этапе: понятие, стороны, значение Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 3345
Выложена: 30 июня 2012г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1947
Выложена: 22 июня 2015г.
Тема: Гражданская правосубъектность Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2926
Выложена: 22 июня 2011г.
Тема: Гражданско-правовое положение лиц признанных безвестно отсутствующими Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1646
Выложена: 07 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
57
Подать заявку бесплатно