Этика и этическое поведение в организации |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 19595 | |
Дисциплина: | Организационное поведение | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Алтайский институт экономики - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1770 | |
Выложена: | 27 июня 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и сущность этики организации 5 2 Этическое поведение и организационное обучение в организации 8 Заключение 18 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: |
Актуальность исследования. В процессе реформирования экономики России возникает ряд ранее непредвиденных проблем. В частности, эти проблемы связаны, в первую очередь, с этикой ведения переговоров и взаимодействием работников с работодателями. Они требуют определенной подготовки со стороны работника, ищущего для себя определенную организацию и род деятельности в ней. От качественно проведенных переговоров, а вернее собеседования с руководителем, во многом зависит их результат. Но, поступив на работу, претендент, в первую очередь, сталкивается с уже сформированным трудовым коллективом, имеющим свои взаимоотношения уже на протяжении длительного времени. Именно в коллективах возникают различные формальные и неформальные группы, которые во многом определяют систему поведения, как членов коллектива, так и его руководителей. И если в этом процессе происходят значительные разногласия, то возникают конфликты, которые носят разнообразный характер. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »