Выберите Ваш город X

Функция мотивации: теория и практика применения в деятельности органов власти

Скачать Гарантия
Код работы: 19068
Дисциплина: Теория менеджмента
Тип: Курсовая
Вуз:ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1623
Выложена: 21 июня 2016г.
   
Содержание:
Введение 3
1 Теоретические основы функции мотивации 5
1.1 Сущность мотивации как функции управления 5
1.2 Факторы влияющие на мотивацию 9
1.3 Особенности мотивации в органах власти 13
2 Анализ функции мотивации в органах власти на современном этапе 19
2.1 Существующие проблемы функции мотивации в деятельности органов власти 19
2.2 Рекомендации по совершенствованию существующей мотивации и стимулирования в органах государственной власти и местного самоуправления 28
Заключение 34
Список использованных источников 36




   
Отрывок: Устойчивое экономическое развитие страны напрямую зависит от эффективности государственного управления, которое, в свою очередь, определяется слаженной работой и высоким уровнем профессионализма государственных служащих. Именно государственные служащие принимают решения, влияющих на судьбу страны, участвуют в формировании общенациональных целей и приоритетов, а также реализуют, координируют и осуществляют мониторинг государственной политики.
Ввиду этого встает вопрос повышения результативности гражданских служащих и ориентация их на общественный интерес посредством введения эффективной системы мотивации, основанной на материальных и нематериальных стимулах. Нематериальная составляющая мотивационной системы особенно актуальна в условиях ограниченных бюджетных ресурсов.
Практическое значение сегодня имеют стимулирование и мотивация персонала, которые работают в органах государственной власти и местного самоуправления. Почти каждый из нас имеет дело с государственными учреждениями при решении каких-либо частных вопросов, поэтому все мы в той или иной мере зависим от качества работы служащих в данных органа. Бросается в глаза тот факт, что персонал органов государственной власти и местного самоуправления невысокого ранга обладает удовлетворительными качествами. При этом главное объяснение данного факта заключается в низкой заработной плате служащих. Соответственно вопросы поиска дополнительных, в том числе нематериальных стимулов работы персонала органов государственной власти и местного самоуправления сегодня как никогда актуальны.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1501
Выложена: 13 июля 2016г.
Тема: Конкурентные преимущества малого бизнеса Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 3044
Выложена: 23 июня 2011г.
Тема: Вариант 11 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1556
Выложена: 01 августа 2017г.
Тема: Социально-психологический аспект работы с детьми с ограниченными возможностями Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 1937
Выложена: 21 июня 2013г.
Тема: Пожизненное лишение свободы как вид уголовного наказания Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 66
Выложена: 21 июня 2018г.
Тема: Применение модели ИТ, эксплуатация услуг на предприятие, оказывающем почтовые услуги Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1819
Выложена: 08 июня 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно