|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 19059 | |
Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление ГМУ | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2919 | |
Выложена: | 21 июня 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие, цель и задачи аттестации государственных гражданских служащих 5 2 Порядок прохождения аттестации и квалификационного экзамена в государственном органе 8 3 Потенциал аттестации как механизма управления эффективностью на государственной службе 13 4 Направления совершенствования системы аттестации государственных гражданских служащих 16 Заключение 20 Список использованных источников 22 |
|
Отрывок: |
Актуальность исследования обусловлена тем, что в практике государственного управления имеются существенные недостатки, связанные, прежде всего с тем, что пока эта служба не отвечает требованиям правового государства, каким провозглашена Россия в Конституции Российской Федерации. Не проведены в жизнь такие принципы, на которых должен базироваться институт государственной службы, как принцип компетентности и профессионализма кадров органов государственной власти. Сохраняется тенденция к увеличению числа государственных служащих, чьи профессиональное образование и опыт не соответствует требованиям по замещаемым ими должностям. До сих пор поступление гражданина на государственную службу и его должностной рост в большей степени зависят от личного отношения к нему руководителя государственного органа, нежели от его профессионального уровня и деловых качеств. Частая смена руководителей государственных органов нередко приводит к очередному изменению в кадровом составе этих органов и неоправданному увольнению или перемещению государственных служащих. Несмотря на позитивные сдвиги, произошедшие в результате реформирования государственной службы, в большинстве случаев аттестация страдает прежними недостатками, а потому не способствует достижению тех целей, ради которых проводится. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Контрольная работа 1 / Вариант 3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 1573 | |
Выложена: | 11 июля 2017г. |
Тема: | Текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 3098 | |
Выложена: | 23 июня 2011г. |
Тема: | Учет расчетов с иностранными поставщиками | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РГТЭУ | |
Просмотры: | 2249 | |
Выложена: | 18 июня 2013г. |
Тема: | Войны – продолжение политики другими средствами: русско-турецкие войны 2-й половины XIX в. Предпосылки, причины, последствия. | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 1707 | |
Выложена: | 09 августа 2017г. |
Тема: | Гендерные аспекты управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 1590 | |
Выложена: | 07 июня 2016г. |
Тема: | Оценка планирования и оптимизации расходов | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | ТюмГУ | |
Просмотры: | 68 | |
Выложена: | 14 августа 2018г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...