|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 17480 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 590 руб. | |
Просмотров: | 1696 | |
Выложена: | 09 июля 2015г. | |
Содержание: |
Глава 1. Правовая характеристика дисциплинарной ответственности, как самостоятельного института трудового права Российской Федерации………….6 1.1. Источники нормативно - правового регулирования дисциплинарной ответственности по законодательству РФ……………………………..……….6-17 1.2. Понятие, правовая природа и принципы дисциплинарной ответственности……………………………...……………..…………………..18-29 Глава 2. Юридический анализ особенностей дисциплинарной ответственности по законодательству РФ…….………………………………………………….….30 2.1. Основания и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности…………………………………………………………………30-41 2.2. Меры дисциплинарных взысканий, применяемые работодателем к работникам………………………………………..……………………………..42-53 Глава 3. Специфика дисциплинарной ответственности в Российской Федерации…………………………………………………………….…………….54 3.1. Обязанности сторон трудового договора по обеспечению дисциплины труда…………………………………….………………………………………54-65 3.2. Привлечение к дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников…………………………………...……………...…………………..66-77 Заключение………………………………………………...……………………78-80 Список использованных источников и литературы………………..…….…..81-86 Приложения…………………………………………………………………….87-90 |
|
Отрывок: |
Введение Переход к цивилизованным рыночным отношениям закономерно и, безусловно, связан с усилением роли права во всех сферах деятельности российского общества. Актуальность темы заключается в том, проблема правового обеспечения дисциплины труда и ответственности за ее нарушение по своей теоретической и практической значимости всегда являлась весьма значимой. На сегодняшний день именно дисциплинарная ответственность представляет собой единственный правовой способ правомерного контроля, который обеспечивает надлежащее исполнение сторонами трудового договора своих обязанностей. Большую сложность для изучения и применения представляют нормы трудового законодательства, регулирующие дисциплинарную ответственность работников. Особенно большое значение рассматриваемая тема имеет для создания необходимых условий в сфере соблюдения трудовых прав граждан при их увольнении, так как зачастую работодатель злоупотребляет своим правом на применение дисциплинарной ответственности и нарушает предусмотренный порядок п | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Теоретические и методические основы взаимодействия с родителями и сотрудниками | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 78 | |
Выложена: | 26 июня 2019г. |
Тема: | Вопрос как логическая форма | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 68 | |
Выложена: | 22 июня 2018г. |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 1601 | |
Выложена: | 08 июня 2015г. |
Тема: | Денежная реформа Елены Глинской | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 1778 | |
Выложена: | 24 июня 2015г. |
Тема: | Ресурсная база организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГАКИ | |
Просмотры: | 1868 | |
Выложена: | 04 июля 2015г. |
Тема: | Товарные знаки и их международная охрана | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 132 | |
Выложена: | 20 июня 2018г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...