Выберите Ваш город X

Вариант 14

Скачать Гарантия
Код работы: 17072
Дисциплина: Экономика предприятий и организаций
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1882
Выложена: 07 июля 2015г.
   
Содержание: Введение 3
1 Персонал фирмы (состав персонала; количественная и качественная характеристики персонала, производительность труда и показатели ее оценки). 4
2 Практическая часть 11
Заключение 13
Список использованных источников 14

   
Отрывок: Введение

Управление персоналом приобретает особую значимость на каждом предприятии: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом организации.
Основная задача, которую решает управленческий персонал предприятий, заключается в том, чтобы каждый вложенный в производство рубль не только окупался в полном объеме, но и приносил дополнительный доход.
На рабочих местах и в цехах производственных предприятий создается материальная база обеспечения жизнедеятельности каждого человека в отдельности и общества в целом, удовлетворения материальных и духовных потребностей людей. Поэтому значение экономики предприятий, где создаются предметы жизнеобеспечения – необходимое условие понимания происходящих социально-экономических процессов и решения любых хозяйственных задач.
Характер труда предполагает наличие в нем ряда признаков, позволяющих говорить о способе соединения личных и вещественных факторов производства, об экономической и социальной сущности отношений и месте работника в трудовом процессе и производстве в целом. Содержание труда представляет собой совокупность факторов, определяющих роль и развитие главного элемента процесса труда – человека. Наиболее важными среди них являются: состав и объем трудовых функций, обусловленных разнообразием и особенностями трудовых движений, действий и приемов; наличие специальных знаний и навыков и степень их влияния на качество и эффективность труда; соотношение умственного и физического, исполнительского и творческого труда.
Цель данной работы включают в себя изучение сущности персонала на предприятии, его основных характеристик.
Задачи: определение производительности труда, определение методов ее оценки.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: АИС магазина автозапчастей (на примере ИП Васильевой Н.М.) Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 3100
Выложена: 08 июля 2015г.
Тема: Вопрос № 7, задача № 7 и задача № 47 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Омская академия МВД России (ОмА МВД России, Омск)
Просмотры: 1498
Выложена: 23 июня 2016г.
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2199
Выложена: 24 июня 2012г.
Тема: Задача 3 Налогообложение Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1939
Выложена: 26 июня 2015г.
Тема: Понятие и признаки кражи. Квалифицированные виды кражи. Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 135
Выложена: 28 июня 2019г.
Тема: ЗЕМСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В РОССИИ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2009
Выложена: 21 июня 2013г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
58
Подать заявку бесплатно