Преобразующее лидерство |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 14264 | |
Дисциплина: | Лидерство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 1953 | |
Выложена: | 22 июня 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие преобразующего лидерства 5 2 Отличительные особенности модели преобразующего лидерства 9 Заключение 15 Список использованных источников 16 |
|
Отрывок: |
Введение Организация является социальной системой, одной из особенностей которой является целенаправленность, налаживаемая управлением. Руководство и лидерство – важные элементы эффективного управления компанией, которые представляют собой координацию отношений членов социальной группы, а также реализуют процессы социального влияния в коллективе. Наилучшее использование потенциала коллектива, являющееся залогом процветания организации, наиболее успешно происходит с помощью лидера во главе фирмы. Именно лидерство, направленное на создание атмосферы взаимодействия, стратегической интеграции, улучшение рабочих процессов, организацию самоуправления, имеющее в основе ответственность, доверие и согласие, на некоторых этапах развития организации становится важнейшим фактором ее устойчивости. На других стадиях жизни организации необходимо руководство, призванное построить официальные взаимоотношения в коллективе. Оно является главной силой, координирующей работу подсистем компании и определяющую их взаимодействие с окружающей средой. Изменения внешней среды вызывают необходимость совершенствования | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »