|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 14081 | |
Дисциплина: | Кадровое делопроизводство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2322 | |
Выложена: | 19 июня 2015г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1 Комплекс документов по оформлению отпусков 4 1.1 График отпусков и его особенности 4 1.2 Приказ о предоставлении отпуска работнику 8 1.3 Заявление о предоставлении отпуска 16 Глава 2 Формирование документов по оформлению отпусков на примере ООО «Лиссант Сибирь» 19 2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия 19 2.2 Порядок оформления отпусков 20 Заключение 24 Библиографический список 25 Приложения 26 |
|
Отрывок: |
Введение Право на ежегодный оплачиваемый отпуск - одна из основных гарантий, предоставляемых лицу, работающему по трудовому договору. Именно наличие отпуска с сохранением места работы и среднего заработка и отличает работника, заключившего трудовой договор с работодателем и работника, заключившего гражданско-правовой договор (например, договор подряда или договор возмездного оказания услуг). Значение правильного оформления кадровых документов на отпуск сложно переоценить. Неверное оформление приказа на отпуск ведет к неверному расчету и оплате отпуска. Целью данной работы является рассмотрение порядка оформления комплекса документов по оформлению отпусков. Поставленная цель обуславливает решение следующих задач: | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »