Выберите Ваш город X

Вариант 7

Скачать Гарантия
Код работы: 12785
Дисциплина: Теория финансового менеджмента
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1986
Выложена: 08 июня 2015г.
   
Содержание: 1 Современное представление концепции агентских отношений 3Задача 6 8Задача 15 10Задача 24 12Задача 33 14Тесты 15Список использованных источников 16
   
Отрывок: 1 Современное представление концепции агентских отношений
 
Концепция агентских отношений возникла в финансовом менеджменте по причине усложнения организационно-правовых форм предприятий.
Под агентскими отношениями понимают отношения между двумя участниками, один из которых (принципал) осуществляет передачу другому участнику (агенту) своих функций. Принципал (principal) является хозяином, главой, от лица которого работает агент (agent).
В финансовом менеджменте агентские отношения (отношения «принципал-агент») возникают в том случае, когда собственники капитала (принципалы) принятие финансовых и инвестиционных решений делегируют менеджерам (агентам). Менеджеры, в свою очередь, за достижение целей, поставленных принципалом, получают вознаграждение. Интересы принципала и агента при этом могут быть различными.
Собственник рискует инвестированными средствами – капиталом, однако на деятельность компании может оказывать только ограниченное влияние. Компания для него является инвестиционным объектом. Следует отметить, что под собственниками (владельцами) капитала понимаются не только акционеры – владельцы собственного капитала, но также кредиторы, которые предоставляют заемный капитал компании. Агенты (менеджеры), в отличие от собственников, владение акциями рассматривают лишь как один из аспектов взаимоотношений с компанией. Компания для акционеров представляет собой источник заработной платы, премиальных выплат, приобретения полезных связей, создания собственного человеческого капитала и т.д.
Менеджер вынужден принимать решения в ситуации неопределенности, вследствие чего его действия не всегда обеспечивают требуемый результат.  Существуют сферы, на которые менеджер не способен оказать влияние, также имеются виды риска, которые менеджеру не подвластны.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9
26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Институты непосредственной демократии на уровне местного самоуправления. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2019
Выложена: 22 июня 2013г.
Тема: Основные направления социальной политики государства в современной России Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1929
Выложена: 29 июня 2016г.
Тема: Основания социальной стратификации: от единообразия к многообразию Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1583
Выложена: 14 июня 2016г.
Тема: Комплексное изучение демографической ситуации в российских регионах (на примере Кемеровской области) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 2703
Выложена: 25 июня 2012г.
Тема: Формирование активного словаря имен прилагательных у детей старшего дошкольного возраста с ОНР IIуровня. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПУ
Просмотры: 184
Выложена: 21 июня 2018г.
Тема: Социально-психологические методы управления на современном предприятии. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2028
Выложена: 24 июня 2014г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором