|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 10063 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1797 | |
Выложена: | 30 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Состав документации кадровой службы 4 2 Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учету кадров 7 3 Приказы по личному составу 9 4 Подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников 11 5 Правовые аспекты приема и высвобождения работников. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов 13 Практическая часть 16 Задание 1 16 Задание 2 17 Заключение 18 Список использованных источников 19 |
|
Отрывок: |
Введение Вопросы управления трудовым коллективом, формирования и качественного улучшения его состава можно решать только при наличии совершенной системы информационного обеспечения работы с кадрами, которая включает многочисленные информационные показатели. Все они, так или иначе, отражаются в комплексах документов, создаваемых и обрабатываемых в кадровых службах (персональные и учетные документы, плановые и отчетно-статистические, организационно-распорядительные). Квалифицированное ведение документации по личному составу относится к числу необходимых профессиональных навыков работника кадровой службы, при этом документирование любых процедур должно проводиться с соблюдением установленных законом правил. Актуальность выбранной темы настоящего исследования объясняется тем, что одним из важнейших элементов общей системы кадрового делопроизводства является документация, связанная с приемом на работу нового сотрудника. При этом целью работы является анализ основ делопроизводства в управлении персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: описать состав документации кадровой службы; раскрыть содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учету кадров; обозначить порядок издания, оформления и регистрации. Приказов по личному составу; описать процесс подготовки, оформления и утверждения должностных инструкций работников; представить правовые аспекты приема и высвобождения работников. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Три задания | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 1881 | |
Выложена: | 23 июня 2014г. |
Тема: | Стратегическое планирование | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 2058 | |
Выложена: | 29 июня 2012г. |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 1842 | |
Выложена: | 23 июня 2014г. |
Тема: | Задачи 1.10,2.10, 3.10, 4.10, 5.10 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 2012 | |
Выложена: | 21 июня 2013г. |
Тема: | Вариант 1,2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Московский институт права | |
Просмотры: | 2408 | |
Выложена: | 25 июня 2012г. |
Тема: | Проблема развития музыкальных способностей старших дошкольников в процессе восприятия музыки | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 81 | |
Выложена: | 23 июля 2019г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...