Конфликты между руководителями и подчиненными: причины, способы разрешения |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 34711 | |
Дисциплина: | Конфликтология | |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 108 | |
Выложена: | 08 июля 2019г. | |
Содержание: |
Эссе 3 Список использованных источников 9 |
|
Отрывок: |
Эссе Прежде чем приступить к рассмотрению вопросов управления конфликтами в организации, выделим ключевые характеристики взаимодействия руководителя и подчиненных. В любой организации есть начальники и подчиненные. Первые принимают решения, а вторые – исполняют их. Любой менеджер вовлечен во властные отношения. Поэтому он должен знать, что представляет собой власть и уметь эффективно использовать ту власть, которой он обладает. Традиционно власть определяется как способ и возможность конкретного человека влиять на других людей и, принимаемые им решения, используя различные средства (силу, авторитет, закон, экономику, традиции). ... | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »