Выберите Ваш город X

Социально-психологические проблемы коммуникационного взаимодействия в системе «руководитель – группа – сотрудник»

Скачать Гарантия
Код работы: 33553
Дисциплина: Социальная психология
Тип: Контрольная
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 153
Выложена: 28 июня 2019г.
   
Содержание: Введение 3
1 Основные виды коммуникаций в системе управления 4
2 Сущность коммуникационного взаимодействия в системе управления «руководитель – группа – сотрудник» 9
3 Условия эффективности коммуникации в системе «руководитель – группа – сотрудник» 12
Заключение 17
Список использованных источников 18


   
Отрывок: Введение

Коммуникации предоставляют собой средства для принятия и исполнения решений, реализации обратной связи и коррекции целей в процессе деятельности организации, учитывая изменяющиеся требования ситуации. Именно поэтому менеджеры и исполнители должны знать основные концепции и методы применения эффективной коммуникации и уметь принимать важные решения по их использованию.
Умелое руководство компанией – один из главных факторов ее успеха и высокой эффективности. Изучение проблемы лидерства необходимо для выработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров. Наибольший эффект управления достигается в ситуации, когда инструменты руководства и неформального лидерства сосредоточены в одних руках. В настоящее время хороший руководитель организации – это человек, который умело сочетает в себе профессионализм менеджера и исключительные способности лидера, а, следовательно, виртуозно управляет организацией, ее формальной и неформальной средой.
Цель исследования - раскрыть социально-психологические проблемы коммуникационного взаимодействия в системе «руководитель – группа – сотрудник».
Объект исследования - система управления организацией.
Предмет исследования - роль коммуникации в системе управления.
...

1 Основные виды коммуникаций в системе управления

Взаимодействие человека и окружающего его мира осуществляется как система объективных отношений, которые формируются и развиваются между людьми в процессе их социальной жизни.
Объективные связи и взаимоотношения (отношение зависимости, сотрудничества, подчинения, взаимопомощи и т.д.) закономерно и неизбежно появляются в любой из реальных групп. Отражают эти объективные взаимоотношения между членами группы субъективные межличностные отношения, являющиеся предметом изучения социальной психологии .
Исследование межличностного взаимодействия и взаимоотношений внутри социальных групп − это глубокое изучение разнообразных социальных фактов, особенностей взаимодействия людей, которые входят в состав изучаемой группы....

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 67
Выложена: 20 июня 2018г.
Тема: Значимость речевой культуры для профессиональной деятельности дефектолога в разных стилях Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 2779
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 2378
Выложена: 03 июля 2014г.
Тема: Вариант 5 Формирование корпоративной культуры креативной организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 1797
Выложена: 02 июля 2015г.
Тема: Модель сервара приложений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 62
Выложена: 01 августа 2018г.
Тема: Методика преподавания русского языка. Подготовка к ЕГЭ в старших классах. Подробнее
Тип: Иное
Вуз: НВГУ
Просмотры: 47
Выложена: 24 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно