Выберите Ваш город X

Развитие госслужащих

Скачать Гарантия
Код работы: 909
Дисциплина: Государственное и муниципальное управление ГМУ
Тип: Курсовая
Вуз:ДВГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2818
Выложена: 24 июня 2010г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ СЛУЖАЩИХ 6

1.1 Значение профессиональной переподготовки 6
1.2 Принципы профессионального развития кадров государственной службы 10
1.3 Правовая база развития кадров государственной службы 11

2 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 14

2.1 Профессиональная подготовка кадров государственной службы 14
2.2 Профессиональная переподготовка кадров государственной службы 17
2.3 Повышением квалификации кадров государственной службы 19

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В РОССИИ 27

3.1 Общие недостатки системы профессионального развития кадров государственной службы 27
3.2 Совершенствование системы профессионального обучения
государственных служащих в России 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ
Вопрос профессионального развития государственных служащих является одним из ключевых в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях кардинального реформирования системы государственного и муниципального управления Российской Федерации требование профессионального развития и образования государственных служащих становится особенно актуальным. Для того чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни, служащие должны иметь специальный уровень профессиональной, деловой и моральной подготовки.
Недостаточность профессионализма и компетентности служащих современного государственного аппарата признана официально. Об этом свидетельствует и практика государственного управления. Значительной части наших чиновников еще не достает ни опыта службы, ни соответствующих знаний и умений. Зачастую они не обладают правовой, социально-экономической, управленческой: подготовкой, необходимой для служебной деятельности. Все это обуславливает не только теоретическую, но и практическую значимость проблемы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Заселение и освоение Алтая русскими людьми в 17-18 вв. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Алтайский институт экономики
Просмотры: 2397
Выложена: 25 июня 2015г.
Тема: Ситуационные задачи Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1696
Выложена: 15 августа 2017г.
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 85
Выложена: 05 июля 2019г.
Тема: Доработка 62203 Региональная политика развития здравоохранения в Омской области Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: Омгу им Достоевского
Просмотры: 63
Выложена: 12 июля 2019г.
Тема: Вариант 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2312
Выложена: 19 июня 2013г.
Тема: Ответственность за уничтожение или повреждение имущества по неосторожности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2138
Выложена: 30 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно