Выберите Ваш город X

Учет труда и расчетов по заработной плате

Скачать Гарантия
Код работы: 8916
Дисциплина: Бухгалтерский учёт
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2633
Выложена: 24 июня 2014г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 8
1.1. Классификация форм и систем оплаты труда 8
1.2. Документальное оформление учета оплаты труда 13
1.3. Бухгалтерский учет оплаты труда 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «БАРКАНОФФ» 22
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Барканофф» 22
2.2 Организация учета оплаты труда на ООО «Барканофф» 26
2.3. Оценка уровня и динамики заработной платы 29
2.4. Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
ПРИЛОЖЕНИЯ 43

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Условия труда, которые закреплены на уровне договора, являются основным принципом рыночной экономики. Доходы каждого работника зависят от его вклада с учетом конечных результатов работы предприятия. Трудовые доходы работника регулируются налогами и максимальными размерами законодательно не ограничиваются. Каждый работник имеет право получать заработную плату за свой труд, на основании трудового договора или иных нормативно-правовых актов. В трудовом договоре должны быть указаны все основные моменты трудовой деятельности работника.
Заработная плата в структуре затрат на производство занимает существенную долю. Она как часть издержек производства (обращения) оказывает влияние на формирование собственной продукции и в конечном итоге – на получение предприятием прибыли. Поэтому одной из основных задач бухгалтерского учета является обеспечение снижения непроизводительных расходов по заработной плате, как оплаты сверхурочных и других отклонений.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что учет оплаты труда является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Анализ концепций Макса Вебера Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 79
Выложена: 27 августа 2018г.
Тема: Позиционирование товара фирмы на рынке Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1675
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: Отчет по практике МБДОУ ЦРР «Детский сад № 226» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1999
Выложена: 02 июля 2015г.
Тема: Условия формирования регионального компонента на уроках окружающего мира Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КК КПК
Просмотры: 131
Выложена: 09 июля 2019г.
Тема: Метод экономического анализа: точка безубыточности для организации здравоохранения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: НГМУ
Просмотры: 1364
Выложена: 11 августа 2017г.
Тема: Цветовая характеристика Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2953
Выложена: 01 сентября 2010г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
59
Подать заявку бесплатно