|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 8535 | |
| Дисциплина: | Социология управления | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1995 | |
| Выложена: | 23 июня 2014г. | |
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность корпоративной культуры, ее основные свойства 5 2 Составляющие корпоративной культуры 8 3 Функции корпоративной культуры 13 4 Влияние корпоративной культуры на эффективность работы организации 16 Заключение 19 Список использованных источников 21 |
|
| Отрывок: |
Введение Феномен корпоративной культуры в последнее время вызывает повышенный научный и практический интереса исследователей. Данный интерес свидетельствует о стремлении руководителей предприятий использовать в своей деятельности потенциал корпоративной культуры с целью создать эффективное производство, повысить производительность труда и гармонизировать социально-трудовые отношения. Однако достижение практических целей невозможно без серьезного методологического обоснования понятия корпоративная культура [2, с. 103]. Изучение этого явления сталкивается с определенными трудностями. В отечественной науке до сих пор нет однозначного определения данного понятия, нет ясного понимания того, каков потенциал этого феномена, можно ли на него воздействовать и если да, то с помощью каких механизмов. | |
|
Скачать эти материалы |
||
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »