Комплексы документов по оформлению поощрений работников, по оформлению дисциплинарных взысканий |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 8260 | |
Дисциплина: | Кадровое делопроизводство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2557 | |
Выложена: | 20 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Документы по оформлению поощрения работников 4 2 Документы по оформлению дисциплинарных взысканий 8 3 Документы по оформлению поощрения и дисциплинарного взыскания на примере ГУП ДСУ-7 13 Заключение 19 Список литературы 20 |
|
Отрывок: |
Введение Под поощрением за труд понимаются публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельному работнику или группе работников, которые выражаются в форме применения установленных действующим трудовым законодательством мер поощрения, льгот и преимуществ. А за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, то есть за совершение дисциплинарного проступка, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Таким образом, в процессе работы кадровикам неоднократно приходится оформлять документы по поощрению и привлечению работника к дисциплинарной ответственности. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »