вариант 9 Теоретический вопрос: Информационные системы на предприятии: «Планирование потребности в производственных мощностях» - CRP(capacyty requirements planning). Практический вопрос: Заведующий столовой |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 8078 | |
Дисциплина: | Информационные системы в экономике | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1977 | |
Выложена: | 19 июня 2014г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Общие сведения о CRP системах 5 2 Пример работы CRP-модуля 10 Заключение 12 Список использованных источников 13 Приложение 14 |
|
Отрывок: |
Введение На рынке программного обеспечения представлено достаточно большое количество корпоративных информационных систем, предназначенных для автоматизации деятельности предприятий различной специализации. Указанные системы, как правило, охватывают все бизнес-процессы предприятия. Однако, в отдельных случаях, для автоматизации некоторых участков деятельности (например: расчет заработной платы) используются специализированные учетные системы. В процессе своего развития корпоративные информационные систем основывались на различных стандартах автоматизации. Первые информационные системы строились на базе стандарта MRP (Material Requirements Planning), затем появился стандарт MRP II (Manufacturing Resource Planning). В настоящее время при разработке учетных систем используется стандарт ERP (Enterprise Resource Planning), в рамках которого обеспечивается автоматизация не только обеспечения потребности предприятия в производственных, но и в ресурсах иного предназначения. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »