Вариант 2 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 7796 | |
Дисциплина: | Институт развития семейного устройства | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2160 | |
Выложена: | 05 июля 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Постановка задачи 4 1.1. Цель решения задачи 4 1.2. Условие задачи 4 2. Компьютерная модель и решение задачи 5 2.1. Информационное обеспечение задачи 5 2.2. Аналитическая модель решения задачи 8 2.3. Технология решения задачи 8 3. Результаты компьютерного эксперимента и их анализ 11 3.1. Результаты компьютерного эксперимента 11 3.2. Анализ полученных результатов 12 Заключение 13 Список использованной литературы 14 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность темы работы связана с тем, что мотивация труда работников является одним из основных факторов успешности современных организаций. Ключевым инструментом мотивации является материальное стимулирование, в частности выплата премий за хорошую работу. Цель работы – решить экономическую задачу по расчету суммы премии, начисленной каждому работнику, и общей суммы премии по организации. Объект изучения – механизм начисления премии работникам. Предмет изучения – автоматизация расчета начисления премии. Программная среда, используемая в процессе выполнения работы – MS Windows и пакет прикладных программ MS Office. Технические средства, которые использованы в процессе решения задачи – компьютер с двуядерным процессором Intel, видеокартой Radeon, оперативной памятью 6Гб, жестким диском 300 Гб. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »