вариант 10 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 7634 | |
Дисциплина: | Финансовое планирование и бюджетирование | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2027 | |
Выложена: | 04 июля 2013г. | |
Содержание: |
Содержание 1 Характеристика основных форм организации заработной платы: их особенности, условия и сфера применения. 3 2 Задача 12 3 Задача 13 4 Задача 14 Список использованных источников 15 |
|
Отрывок: |
1 Характеристика основных форм организации заработной платы: их особенности, условия и сфера применения. Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы от количества и затраченного труда с помощью количественных и качественных показателей, отражающих результаты труда. Основное их назначение - обеспечение правильного соотношения между мерой труда и мерой его оплаты, а также повышение заинтересованности рабочих в эффективном труде. На основании законов, иных нормативных правовыми актов, коллективных договоров, соглашений организаций, вид системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат, а также соотношение в размерах между отдельными категориями персонала предприятия устанавливаются: - работникам организаций, финансируемых из бюджета, (соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами); - работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности); - работникам других организаций (коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами). | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »