Выберите Ваш город X

Вариант 17

Скачать Гарантия
Код работы: 7503
Дисциплина: Экономика здравоохранения
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2170
Выложена: 04 июля 2013г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Экономическая сущность, функции, принципы и формы оплаты труда 5
2 Современные особенности организации оплаты труда работникам здравоохранения 10
3 Итоги внедрения новых систем оплаты труда работникам здравоохранения в РФ 14
4 Задача 17
Заключение 19
Список использованных источников 21

   
Отрывок: В начале 90-х годов ХХ века в российской экономике, в т.ч. и в здравоохранении, начались преобразования, ориентированные на формирование рыночного механизма.
В условиях рыночной экономики возросло значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. Среди факторов эффективности существенное место занимает организация оплаты труда.
Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Оплата труда в организации – основное средство материального стимулирования работников.
Переход к рыночной экономике в здравоохранении в РФ осуществлялся крайне сложно, несмотря на то, что этому событию предшествовали эксперименты в ряде регионов страны (Новый хозяйственный механизм). Особенно серьезные проблемы создавала нехватка средств ввиду финансирования ЛПУ по остаточному принципу.
В условиях недофинансирования отрасли в РФ остро встал вопрос о необходимости перехода от экстенсивно ориентированной, распределительной системы ресурсного обеспечения здравоохранения на интенсивные методы развития, экономические методы управления.
В этот период развивалось медицинское страхование, формировались различные направления и концепции развития здравоохранения, однако стационары и амбулаторно-поликлинические учреждения, а также работники сферы здравоохранения по-прежнему испытывают финансовые затруднения, что является причиной поиска такой новой системы оплаты труда в ЛПУ по достигнутому результату, при которой была бы найдена возможность выплачивать должностной оклад и надбавку за качественное оказание медицинской помощи гражданам.
Формирование концепции совершенствования оплаты труда в Российской Федерации ставит перед экономической наукой и практикой комплекс проблем. Применительно к бюджетной сфере важно преодолеть стереотип ее восприятия как второстепенной. Подобный подход недопустим, поскольку он влечет за собой падение в массовом сознании престижа труда врачей, педагогов, ученых, работников культуры – людей, которые обеспечивают физическое и нравственное здоровье нации.
Важно повысить стимулирующую роль заработной платы как основного источника доходов трудящихся в сфере охраны здоровья, обеспечив оптимальные соотношения между оплатой труда работников бюджетной и внебюджетной сфер.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Прямые налоги, их виды, характеристика и значение в формировании доходов бюджета Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АИТиП
Просмотры: 72
Выложена: 27 августа 2018г.
Тема: Задача 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 3033
Выложена: 25 июня 2011г.
Тема: Выполнить задания Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Норильский индустриальный институт
Просмотры: 99
Выложена: 02 августа 2018г.
Тема: Задача Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: АПЭК
Просмотры: 1544
Выложена: 15 июля 2016г.
Тема: Написание методических рекомендаций Подробнее
Тип: Иное
Вуз: нет вуза
Просмотры: 47
Выложена: 25 июля 2018г.
Тема: Повышение эффективности работы с налогоплательщиками Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 1760
Выложена: 11 августа 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно