Выберите Ваш город X

Методы и способы управленческого воздействия

Скачать Гарантия
Код работы: 6924
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2135
Выложена: 29 июня 2013г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1Теоретические основы управленческого воздействия на персонал современной организации 5
1.1. Сущность и значение управленческого воздействия на персонал 5
1.2. Методы и способы управленческого воздействия 7
2 Исследование способов и методов управленческого воздействия в ООО «ИнФанТа-СМ» 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ИнФанТа-СМ» 13
2.2. Анализ способов управленческого воздействия на персонал ООО «ИнФанТа-СМ» 21
3 Направления совершенствования управленческого воздействия на персонал ООО «ИнФанТа-СМ» 29
Заключение 33
Список использованных источников 35

   
Отрывок: Введение

Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время на первый план в качестве ключевого фактора успеха деятельности предприятия выдвинут человеческий фактор. На современном этапе развития экономик большинства стран мира одной из главных проблем является работа с персоналом. Существует множество подходов к рассмотрению этой проблемы, но наиболее общие тенденции заключаются в формализации методов и процедур отбора кадров, разработке научных критериев их оценки, научном подходе к анализу потребностей персонала, выдвижении перспективных работников, повышении обоснованности кадровых решений и расширении их гласности и так далее.
Главной задачей в области управления является способность руководителя создать условия для реализации каждым работником своих потенциальных возможностей и найти в каждом конкретном случае необходимый инструмент воздействия на человека в целях решения стоящих задач. Практически невозможно добиться эффективного управления как организацией, так и персоналом, входящим в неё, если процесс не будет контролировать профессиональный управляющий (менеджер). Для успешного управления также необходимо обладать знаниями методов управленческого воздействия.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Программные пакеты, используемые в статистических исследованиях сравнительная характеристика Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2458
Выложена: 05 октября 2009г.
Тема: Инвективная метафора как копинг-стратегия вербальной агрессии (атрибутивный анализ «мемов» школьного дискурса) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1479
Выложена: 03 июля 2017г.
Тема: Контрольная работа №4 вариант 5 (теор.вопрос, практич.задание 1, ситуация 1, 2) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2134
Выложена: 27 июня 2013г.
Тема: Структура исполнительных органов государственной власти Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1366
Выложена: 05 июля 2017г.
Тема: Вариант 36 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Иной
Просмотры: 1579
Выложена: 15 августа 2017г.
Тема: Доказательство Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 1489
Выложена: 29 июня 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно