|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 6878 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Иное | |
Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2085 | |
Выложена: | 29 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Задание 1 3 Задание 2 8 Задание 3 12 Задание 4 17 Список литературы 21 |
|
Отрывок: |
Задание 1 «Концепция развития потребительской кооперации Российской Федерации на период до 2010 года» о совершенствовании управления, требованиях к руководителям. Задание 2 Информация в системе управления, ее виды, требования, предъявляемые к информации. Понятие «информационного поля специалиста». Задание 3 Условие задачи: Выберите и поясните из перечисленных показателей оценки работы руководителей торгующих организаций всех форм собственности главный. Задание 4 Условие задачи: После окончания техникума вас назначили на должность заведующего магазином местной фирмы. Анализ экономической информации показал, что рентабельность предприятия составляет 0,82 %, товарооборот за полугодие выполнен на 98,2 %. Задание: 1. Какие документы Вам необходимо предоставить менеджеру по персоналу при поступлении на работу? 2. Каков порядок вступления в должность? 3. Определите основные направления работы по повышению основных показателей деятельности предприятия: рентабельности, товарооборота, культуры обслуживания. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »