|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 6759 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2021 | |
Выложена: | 29 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание 1 Функции и структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях). Какая структура службы по управлению персоналом в Вашей организации? 3 2 Тестовые задания 11 3 Задача 12 Список использованных источников 13 |
|
Отрывок: |
1 Функции и структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях). Какая структура службы по управлению персоналом в Вашей организации? Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) - область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации [2, с. 99]. Службы управления персоналом преследуют следующие цели: 1) Обеспечение организации хорошо подготовленными и заинтересованными в труде служащими; 2) Эффективное использование работоспособности, квалификации, практического опыта и мастерства всех служащих в организации; 3) Достижение максимальной отзывчивости служащих на цели и нужды организации, сближение интересов работников и ожиданий фирмы, связанные с профессиональной деятельностью; 4) Систематическое доведение до служащих политики организации и собственной политики служб управления персоналом. Тестовые задания 1. Наличие у руководства обоснованных прогнозов развития ситуации при недостатке средств для влияния на персонал характеризует … тип кадровой политики: 2. Преимуществом внутренних источников набора являются: 3 Задача Трудоемкость станочных работ на мебельной фабрике составляет 250000 нормо/часов, годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1760 час., плановый коэффициент выполнения норм – 1,3. Определить плановое количество станочников. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Организация рекламных компаний в торговле, их экономическая эффективность | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БКТ | |
Просмотры: | 66 | |
Выложена: | 24 июля 2018г. |
Тема: | Распределение доходов | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 1484 | |
Выложена: | 27 июля 2016г. |
Тема: | Оценка риска | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 2063 | |
Выложена: | 08 июня 2013г. |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Алтайский институт финансового управления | |
Просмотры: | 1930 | |
Выложена: | 05 июля 2013г. |
Тема: | Профессионально-педагогическая культура преподавателей теоретического обучения: содержание и сущность | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МарГУ | |
Просмотры: | 1412 | |
Выложена: | 03 июля 2017г. |
Тема: | Вариант 9 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 1732 | |
Выложена: | 16 июня 2015г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...