Выберите Ваш город X

Увольнение по инициативе работника

Скачать Гарантия
Код работы: 6620
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Курсовая
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1980
Выложена: 28 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие и классификация оснований увольнения по инициативе работника 5
1.1 Понятие увольнения по инициативе работника 5
1.2 Классификация оснований расторжения трудового договора 10
2 Проблемы увольнения по инициативе работника 15
2.1 Анализ судебной практики 15
2.2 Анализ правоприменительной практики 22
Заключение 28
Список использованных источников 30

   
Отрывок: В условиях проведения демократических преобразований в России основной формой реализации свободы труда для большинства граждан продолжает оставаться трудовой договор.
Вполне очевидно, что для нормального поступательного движения России вперед и предоставления гражданам гарантированных прав и свобод (в том числе в области наемного труда) необходимо неукоснительное соблюдение всеми заинтересованными лицами как самого законодательства (и иных актов) о трудовом договоре, так и условий данного соглашения.
Но практика нередко свидетельствует об обратном. Так, в своей надзорно-контрольной деятельности только государственными инспекторами труда регулярно устанавливаются многочисленные нарушения трудового законодательства и иных актов в части найма, перевода, увольнения и т.д. Только в 2012 г. государственными инспекциями труда в ходе выборочных проверок соблюдения законодательства о трудовом договоре выявлено более 155,5 тыс. нарушений. По результатам проведенных проверок благодаря вмешательству инспекторов труда было восстановлено на работе более 1,5 тыс. работников .
Различных нарушений при прекращении трудового договора в России множество. И далеко не все из них становятся предметом специального разбирательства компетентных органов. К сожалению, мало и специальной литературы, посвященной именно незаконным увольнениям с работы по инициативе работника . В связи с этим проблема увольнений по инициативе работника весьма остра и требует полного рассмотрения.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Местное хозяйство и источники финансирования его различных элементов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 83
Выложена: 30 июля 2019г.
Тема: 1. Бухгалтерский баланс и бухгалтерская сбалансированность. 2. Учет производственных затрат. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 2252
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: 35 тестовых вопросов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 3253
Выложена: 29 июня 2015г.
Тема: Правовое регулирование земельных отношений по советскому земельному праву. Три периода в национализации земли 1917-1933 гг. Декрет о земле. Декрет о национализации земли. Земельный кодекс 1922 года. Коллективизация сельского хозяйства и земельные отношений крестьянства Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 2188
Выложена: 04 июля 2016г.
Тема: Нравственное воспитание младших школьников посредством народной педагогики Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1740
Выложена: 07 июля 2016г.
Тема: Основные периоды развития русской культуры Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1979
Выложена: 01 июля 2014г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно