Выберите Ваш город X

11. Технологии управления развитием персонала

Скачать Гарантия
Код работы: 6492
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:СибГУТИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2051
Выложена: 27 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие развития персонала 5
2 Сущность и цели обучения персонала 8
3 Виды и методы обучения персонала 13
Заключение 19
Список использованных источников 20
Приложение А 21

   
Отрывок: Получить высокие результаты в управлении организацией можно только в том случае, если люди, которыми руководят, обладают знаниями, умениями и соответствующим настроем, необходимым для того, чтобы их усилия были эффективными и результативными. Когда подходящие люди приняты на работу, обучение становится основным фактором, обеспечивающим развитие их умений, навыков и установок, необходимых для хорошего выполнения работы.
Обучение не является чем-то внешним по отношению к основной функции организации, наоборот, оно играет объединяющую роль в достижении организацией основных стратегических целей, Так как практически каждая организация действует в быстро меняющихся условиях, умения и знания людей, необходимые им в их деятельности, также меняются, причем все более быстрыми темпами. Образование и обучение в наши дни должно быть непрерывными. Неслучайно управление обучением подчиненных занимает все большее место в работе большинства линейных менеджеров. Таким образом, тема исследования является актуальной.
Целью работы является изучение технологий управления развитием персонала.
Для достижения цели нужно решить следующие задачи:
 рассмотреть понятие развития персонала;
 исследовать сущность и цели обучения персонала;
 изучить виды и методы обучения персонала.
Объектом исследования являются развитие персонала.
Предметом исследования является технологии управления развитием персонала.
В ходе выполнения данной работы использовались следующие методы: анализ, синтез, дедукция, обобщение.
Теоретической и методической базой исследования является литература, касающаяся рассматриваемой темы, в том числе труды таких авторов как: Евдокимов В.В., Иванова-Швец Л. Н., Нестеров В.Л., Васильцова Л.И. и другие [1,2, 3, 4].

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Задание 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1419
Выложена: 10 июля 2017г.
Тема: Профессионально-прикладная физическая подготовка (вариант 7) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Кооперативный техникум
Просмотры: 2699
Выложена: 23 июня 2012г.
Тема: вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1925
Выложена: 21 июня 2013г.
Тема: Вариант 7 Место и роль местных налогов в налоговой системе Российской Федерации, задачи вариант 9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2455
Выложена: 19 июня 2013г.
Тема: Вариант 23 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Кооперативный техникум
Просмотры: 2253
Выложена: 24 июня 2012г.
Тема: Совершенствование оплаты труда работников предприятия Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1779
Выложена: 12 августа 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором