|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 5942 | |
Дисциплина: | Социология управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2279 | |
Выложена: | 21 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Определение понятия «конфликт», причины его возникновения 5 2 Типология видов, условий и этапов развития конфликтов 7 3 Способы преодоления социальных конфликтов в коллективе 15 Заключение 19 Список использованных источников 21 |
|
Отрывок: |
В настоящее время существенно повысились требования к уровню профессионализма работников управления, к их знаниям, умениям, способностям. Одним из важнейших условий осуществления управленческих функций является наличие конфликтологической компетентности. Управление конфликтами включает в себя как деятельность по предотвращению конфликтов, так и, в случае возникновения, управление ими. Последнее представляет собой контроль над процессом и формами протекания конфликта с целью минимизации его негативных последствий и максимизации позитивных результатов. Обычно управление конфликтом направлено на его разрешение или урегулирование [8]. Актуальность исследования определяется необходимостью изучения способов и преодоления социальных конфликтов в различных коллективах, т. к. в современных условиях российского общества возникла потребность в знаниях о закономерностях развития, способах предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов. Цель исследования – рассмотреть социальные конфликты в коллективе и способы их разрешения. Указанная цель предопределила решение следующих задач: - рассмотрение понятия «конфликт», причин его возникновения; - выявление видов, условий и этапов развития конфликтов в коллективе; - рассмотрение способов разрешения социальных конфликтов в коллективе. Объект исследования – социальные конфликты в коллективе, предмет исследования – особенности социальных конфликтов в коллективе и способы их преодоления. Теоретическую и информационную базу исследования составили работы И.Е. Ворожейкина, А. Б. Добровича, Д.П. Зеркина, Н.И. Леонова, М.А. Пономаревой, М.В. Цыбульской и других. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Производственная мощность и производственная программа предприятия + задания вариант 5 | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 1896 | |
Выложена: | 01 июля 2014г. |
Тема: | Синдром дефицита внимания у детей дошкольного возраста. Гиперактивность. | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Барнаульский педагогический колледж | |
Просмотры: | 2315 | |
Выложена: | 13 августа 2015г. |
Тема: | Парадокс Кондорсе | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ПСА РГГУ | |
Просмотры: | 1497 | |
Выложена: | 29 июня 2017г. |
Тема: | Причинно-следственный анализ | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 2744 | |
Выложена: | 22 июня 2012г. |
Тема: | Основные принципы и понятия теории контрактных отношений | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 2550 | |
Выложена: | 09 июня 2016г. |
Тема: | Учет и анализ состояния, движения и эффективности использования ОС организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 86 | |
Выложена: | 07 августа 2018г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...