Выберите Ваш город X

Профессиональная и территориальная мобильность рабочей силы в бюджетных организациях

Скачать Гарантия
Код работы: 5378
Дисциплина: Рынок труда
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2741
Выложена: 18 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание
стр.

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы профессиональной и территориальной мобильности рабочей силы 5
1.1 Понятие и признаки территориальной мобильности рабочей силы 5
1.2 Понятие профессиональной мобильности рабочей силы 7
1.3 Нормативно-правовое регулирование трудовой мобильности в бюджетных организациях 11
Глава 2. Анализ профессиональной и территориальной мобильности трудовых ресурсов в КГБУЗ «Городская поликлиника № 11» 14
2.1 Общая характеристика КГБУЗ «Городская поликлиника № 11» 14
2.2 Современное состояние трудовой мобильности в Алтайском крае 15
2.3. Тенденции и анализ трудовой мобильности в КГБУЗ «Городская поликлиника № 11» 18
2.4. Факторы, влияющие на трудовую моблильность 22
Глава 3. Совершенствование профессиональной и территориальной мобильности рабочей силы 25
3.1 Повышение мобильности рабочей силы в Алтайском крае 25
3.2 Совершенствование деятельности учреждения, связанной с профессиональной и территориальной мобильностью рабочей силы 28
Заключение 31
Список использованных источников 34

   
Отрывок: Актуальность курсовой работы заключается в том, что трудовая мобильность - это способность приспосабливаться к условиям производства, новой технике, быть коммуникабельным. Включает готовность и умение осваивать новую профессию, изменять место работы, профессию, должность, место жительства, образ жизни в целом, если это необходимо по условиям работы.
Цель работы состоит в исследовании теоретических и практических аспектов профессиональной и территориальной мобильности рабочей силы в бюджетных организациях.
Объектом исследования является трудовая мобильность рабочей силы КГБУЗ «Городская поликлиника № 11».
Предметом исследования является профессиональная и территориальная мобильность в КГБУЗ «Городская поликлиника № 11».
В соответствии с указанными целями поставлены следующие задачи исследования:
- рассмотреть понятие профессиональной и территориальной мобильности;
- проанализировать трудовую мобильность в Алтайском крае и в КГБУЗ «Городская поликлиника № 11»;
- рассмотреть совершенствование деятельности в сфере трудовой мобильности.
В работе использовались как общенаучный (анализ, синтез), так и специальные методы исследования (сводки, группировки, анализ таблиц, графический).
В качестве источника информации использовались действующие нормативно-правовые акты, теоретическая и методологическая литература.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Задание 5 и 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 1847
Выложена: 24 июня 2016г.
Тема: Инвестиционная политика корпораций Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1943
Выложена: 04 июля 2017г.
Тема: Вариант 9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1939
Выложена: 01 июля 2013г.
Тема: Контрольная работа №1: часть 1 и 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 1942
Выложена: 11 июня 2013г.
Тема: Статистика Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: НГМУ
Просмотры: 71
Выложена: 09 июля 2018г.
Тема: Возбуждение дела об административном правонарушении Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 76
Выложена: 10 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
59
Подать заявку бесплатно